« Mesurer et grandir (SAFe) » : différence entre les versions
De Wiki Agile
| Ligne 60 : | Ligne 60 : | ||
Les indicateurs locaux tels que les [https://scaledagileframework.com/iteration-goals/ objectifs d'itération] et les [https://scaledagileframework.com/pi-objectives/ objectifs de PI] sont utilisés efficacement par les équipes et les trains pour déterminer s'ils atteignent les résultats escomptés. Ils garantissent que leurs efforts sont axés sur les besoins du client et de l'entreprise, fournissent un feedback sur les progrès qu'ils réalisent pour atteindre les résultats de l'entreprise, éclairent le processus d'établissement des priorités et facilitent l'acceptation du travail.<br/> | Les indicateurs locaux tels que les [https://scaledagileframework.com/iteration-goals/ objectifs d'itération] et les [https://scaledagileframework.com/pi-objectives/ objectifs de PI] sont utilisés efficacement par les équipes et les trains pour déterminer s'ils atteignent les résultats escomptés. Ils garantissent que leurs efforts sont axés sur les besoins du client et de l'entreprise, fournissent un feedback sur les progrès qu'ils réalisent pour atteindre les résultats de l'entreprise, éclairent le processus d'établissement des priorités et facilitent l'acceptation du travail.<br/> | ||
<br/> | <br/> | ||
La mise en place de mesures efficaces des résultats nécessite une collaboration étroite entre les trains, les flux de valeur et les portefeuilles avec leurs partenaires métiers, qui sont les mieux à même de définir les bénéfices métiers résultant de l'investissement dans les solutions. | La mise en place de mesures efficaces des résultats nécessite une collaboration étroite entre les trains, les flux de valeur et les portefeuilles avec leurs partenaires métiers, qui sont les mieux à même de définir les bénéfices métiers résultant de l'investissement dans les solutions.<br/> | ||
<br/> | |||
[[Fichier:Measure and Grow F05-1.png|border|link=|800px|center]]<br/> | |||
<div style="text-align: center;">'''Figure 4. Measuring progress of strategic themes using OKR metrics.'''</div> | |||
===Mesurer le flux=== | ===Mesurer le flux=== | ||
