« Comment définir des OKR puissants » : différence entre les versions
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* Lancer la fonction d'autorisation via Facebook avant le 1er août. | * Lancer la fonction d'autorisation via Facebook avant le 1er août. | ||
* Réduire le temps de livraison d'une commande de 12 à 6 minutes. | * Réduire le temps de livraison d'une commande de 12 à 6 minutes. | ||
'''Chaque objectif doit comporter 3 à 5 résultats clés.''' Un trop grand nombre de résultats clés conduit à une perte de concentration. En revanche, un seul résultat clé remplace l'objectif en question.<br/> | |||
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'''Les résultats clés doivent avoir un impact clair sur l'objectif.''' Travailler sur les résultats clés qui n'influencent pas directement l'objectif nécessitera du temps et des ressources et ne contribuera pas à atteindre l'objectif.<br/> | |||
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'''Un résultat clé concerne ''l'outcome'', mais pas la manière d'y parvenir.''' La liberté de choisir la manière d'atteindre un résultat clé est au cœur des OKR, car elle donne aux équipes la possibilité de choisir l'option la plus appropriée et de la faire évoluer si nécessaire au fil du temps.<br/> | |||
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'''Les résultats clés doivent pouvoir être facilement validés.''' Si vous ne savez pas comment atteindre le résultat clé, vous ne devez pas le choisir. | |||
==Checklist OKR== | ==Checklist OKR== | ||
