« Appliquer les OKRs dans SAFe » : différence entre les versions
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==Introduction== | ==Introduction== | ||
'''Note :''' cet article fait partie de l'[https://www.scaledagileframework.com/advanced-topics/extended-safe-guidance/ Extended SAFe Guidance], et représente le contenu officiel de SAFe qui n'est pas accessible directement depuis la Big Picture. | '''Note :''' cet article fait partie de l'[https://www.scaledagileframework.com/advanced-topics/extended-safe-guidance/ Extended SAFe Guidance], et représente le contenu officiel de SAFe qui n'est pas accessible directement depuis la Big Picture. | ||
Les Objectifs et Résultats Clés, connus sous le nom de OKRs, sont un framework de définition d'objectifs visant à fournir des preuves objectives de progrès (Résultats Clés) vers la réalisation d'un ensemble de résultats métiers (Objectifs).<br/> | |||
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Lorsqu'ils sont utilisés dans le cadre de SAFe, les OKRs peuvent aider à soutenir les [https://www.scaledagileframework.com/safe-core-values/ valeurs fondamentales (Core Values)] de transparence et d'alignement entre la stratégie de l'Entreprise et du Portefeuille, et le travail des Agile Release Trains et des Agile Teams pour concrétiser cette stratégie. De plus, les OKRs peuvent être appliqués pour mesurer les activités d'amélioration de l'organisation, y compris les résultats souhaités pour la transformation SAFe elle-même.<br/> | |||
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==Description détaillée== | ==Description détaillée== | ||
