« Release Train Engineer (SAFe) » : différence entre les versions
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* Soutenir les engagements des équipes Être ouvert et valoriser l'ouverture des autres | * Soutenir les engagements des équipes Être ouvert et valoriser l'ouverture des autres | ||
Comme l'a dit Robert Greenleaf, le père du servant leadership, "Les bons leaders doivent d'abord devenir de bons serviteurs." Tout comme il existe des schémas transformationnels Lean-Agile pour la fonction LPM, il existe également des schémas transformationnels pour un manager traditionnel qui évolue vers un servant leader. Les états ''"de"'' et ''"à"'' sont les suivants : | Comme l'a dit Robert Greenleaf, le père du servant leadership, "Les bons leaders doivent d'abord devenir de bons serviteurs." Tout comme il existe des schémas transformationnels Lean-Agile pour la fonction LPM, il existe également des schémas transformationnels pour un manager traditionnel qui évolue vers un servant leader. Les états ''"de"'' et ''"à"'' sont les suivants : | ||
* De la ''coordination'' des activités et des contributions de l'équipe à l'''accompagnement'' des équipes vers la collaboration | |||
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