« Comment coacher vos collaborateurs en 6 étapes » : différence entre les versions
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* En quoi n'êtes-vous pas la personne que vous aimeriez être dans cette situation ? | * En quoi n'êtes-vous pas la personne que vous aimeriez être dans cette situation ? | ||
==Enquêter sur les | ==(''I''nvestigate) Enquêter sur les besoins - Vision== | ||
Posez des questions pour aider votre | Posez des questions pour aider votre coaché à '''comprendre ce qu'il veut vraiment dans cette situation'' et qui (par exemple, quel genre de personne) il veut être dans cette situation.<br/> | ||
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De telles questions peuvent aider à clarifier les choses : | De telles questions peuvent aider à clarifier les choses : | ||
* À quoi ressemble l'état final souhaité ? | |||
À quoi ressemble l'état final souhaité ? | * Que faudrait-il pour que vous vous sentiez vraiment bien dans cette situation ? | ||
Que faudrait-il pour que vous vous sentiez vraiment bien dans cette situation ? | * Comment aimeriez-vous que les gens vous décrivent à mesure que vous progressez dans cette situation ? | ||
Comment aimeriez-vous que les gens vous décrivent à mesure que vous progressez dans cette situation ? | |||
==Nom Solutions possibles== | ==Nom Solutions possibles== | ||
