« Meddlers » : différence entre les versions
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<span style="display: block; text-align: justify">[[Image:Meddlers--Free-Exercise--1.png|Meddlers--Free-Exercise--1.png|right|link=]]Un exercice très populaire est le jeu Meddlers (nommé d'après un jeu de plateau allemand très populaire). L'exercice permet aux joueurs de '''visualiser et de discuter sur les structures organisationnelles.'''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> Pour jouer à ce jeu, vous devez [http://www.management30.com/wp-content/uploads/2012/10/08-Meddlers-Tiles-and-Pieces-v1.01.pdf télécharger ce pdf], puis imprimer et découper les tuiles et les éléments sur papier robuste.<br /> <br /> '''LANCER DES DEFIS'''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> L'exercice est en fait très simple. Les joueurs '''se lancent des défis''' en amenant une situation, un but et un certain nombre de contraintes. Par exemple :<br /> | <span style="display: block; text-align: justify">[[Image:Meddlers--Free-Exercise--1.png|Meddlers--Free-Exercise--1.png|right|link=]]Un exercice très populaire est le jeu Meddlers (nommé d'après un jeu de plateau allemand très populaire). L'exercice permet aux joueurs de '''visualiser et de discuter sur les structures organisationnelles.'''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> Pour jouer à ce jeu, vous devez <strike>[http://www.management30.com/wp-content/uploads/2012/10/08-Meddlers-Tiles-and-Pieces-v1.01.pdf télécharger ce pdf]</strike>, puis imprimer et découper les tuiles et les éléments sur papier robuste.<br /> <br /> '''LANCER DES DEFIS'''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> L'exercice est en fait très simple. Les joueurs '''se lancent des défis''' en amenant une situation, un but et un certain nombre de contraintes. Par exemple :<br /> | ||
* Vous avez un service de 18 personnes, vous êtes responsable de deux gros clients et de deux petits. A quoi pourrait ressembler la structure organisationnelle ? | * Vous avez un service de 18 personnes, vous êtes responsable de deux gros clients et de deux petits. A quoi pourrait ressembler la structure organisationnelle ? | ||
