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== Coachs internes et externes ==
== Coachs internes et externes ==


External coaches are needed when adopting TDD because the com- petence does not yet exist inside the company. But, over time, growing internal coaches reduces the dependence on externals and the cost of coaching.
Des coachs externes sont nécessaires lors de l’adoption de TDD car la compétence n’existe pas encore dans l’entreprise. Mais, avec le temps, la montée en compétence de coachs internes diminuent la dépendance vis-à-vis de coachs externes et en réduit le coût.<br/>
 
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Des coachs externes sont nécessaires quant à l’adoption de TDD car la compétence n’existe pas encore dans l’entreprise. Mais, avec le temps, la montée en compétence de coachs internes diminuent la dépendance vis-à-vis de coachs externes et en réduit le coût.
 
That said, we have seen several attempts fail to develop internal coaches. Some reasons:
 
Ceci dit, nous avons assisté à plusieurs échecs quant à la mise en place de coachs internes. Voici quelques raisons de ces échecs :
Ceci dit, nous avons assisté à plusieurs échecs quant à la mise en place de coachs internes. Voici quelques raisons de ces échecs :
* No structure was in place to decide when and with which teams to work.
* No time was reserved for coaching. Instead the internal coaches were asked to do normal development.
* Developers were less eager to learn from internal coaches…you are never a prophet in your own land.
* Coaching skills were not appreciated and further developed. The result is that skilled internal coaches often leave to be an external coach.
* Aucune structure n’était en place pour décider avec quelle équipe travailler et quand le faire.
* Aucune structure n’était en place pour décider avec quelle équipe travailler et quand le faire.
* Aucun temps n’était accordé pour du coaching. Au lieu de cela il était demandé aux coachs internes de faire du développement « traditionnel ».
* Aucun temps n’était accordé pour du coaching. Au lieu de cela il était demandé aux coachs internes de faire du développement "traditionnel".
* Les développeurs étaient moins enthousiastes d’apprendre de coachs internes … vous n’êtes jamais prophète dans votre propre pays.
* Les développeurs étaient moins enthousiastes d’apprendre de coachs internes... vous n’êtes jamais prophète dans votre propre pays.
* Les compétences de coach n’étaient ni appréciées ni encouragées à être davantage développées. En conséquence de quoi, les coachs internes compétents partaient souvent pour devenir coach externe.
* Les compétences de coach n’étaient ni appréciées ni encouragées à être davantage développées. En conséquence de quoi, les coachs internes compétents partaient souvent pour devenir coach externe.
 
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Choose both internal and external coaching. Depending on either of them alone is risky but combining them can lead to good results.
Choisissez les deux, du coaching interne et du coaching externe. Dépendre de l’un des deux uniquement est risqué mais les combiner peut conduire à de bons résultats.<br/>
 
Choisissez les deux, du coaching interne et du coaching externe. Dépendre de l’un des deux uniquement est risqué mais les combiner peut conduire à de bons résultats.


= Développement piloté par les tests pour une meilleure architecture =
= Développement piloté par les tests pour une meilleure architecture =
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