« Framework OKR » : différence entre les versions
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Le cadre de travail OKR répond à cette exigence grâce à ses processus récurrents de planification, de suivi, de feedback et de revue. Plus ces processus sont complexes, plus il devient important de trouver la bonne solution logicielle.<br/> | Le cadre de travail OKR répond à cette exigence grâce à ses processus récurrents de planification, de suivi, de feedback et de revue. Plus ces processus sont complexes, plus il devient important de trouver la bonne solution logicielle.<br/> | ||
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Le CYCLE OKR est un processus répétitif d'une durée de 3 à 4 mois. La durée exacte d'un cycle est déterminée individuellement pour chaque entreprise (ou même pour chaque activité).<br/> | Le CYCLE OKR est un processus répétitif d'une durée de 3 à 4 mois. La durée exacte d'un cycle est déterminée individuellement pour chaque entreprise (ou même pour chaque activité).<br/> | ||
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La formation de Masters OKR internes est un facteur de succès essentiel pour un ancrage durable du processus dans l'organisation. Nous recommandons de former environ 5% des employés comme Coachs ou Masters OKR. Le rôle du Coach/Master OKR n'est pas un poste à temps plein. Pour avoir une idée de ses rôles, nous calculons un besoin en temps d'environ 2 à 4 heures par semaine.<br/> | La formation de Masters OKR internes est un facteur de succès essentiel pour un ancrage durable du processus dans l'organisation. Nous recommandons de former environ 5% des employés comme Coachs ou Masters OKR. Le rôle du Coach/Master OKR n'est pas un poste à temps plein. Pour avoir une idée de ses rôles, nous calculons un besoin en temps d'environ 2 à 4 heures par semaine.<br/> | ||
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[[Fichier:Rollen-des-okr-coaches-masters-champions fr.png|border|1000px]]<br/> | [[Fichier:Rollen-des-okr-coaches-masters-champions fr.png|border|1000px|link=]]<br/> | ||
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==ARCHITECTURE ET PROCESSUS D'ALIGNEMENT DU CADRE DE TRAVAIL OKR== | ==ARCHITECTURE ET PROCESSUS D'ALIGNEMENT DU CADRE DE TRAVAIL OKR== | ||
L'architecture du cadre de travail OKR est spécifique au client. Les processus d'alignement vertical et horizontal de l'OKR ainsi que l'alignement de l'OKR dans l'organisation matricielle revêtent une importance particulière.<br/> | L'architecture du cadre de travail OKR est spécifique au client. Les processus d'alignement vertical et horizontal de l'OKR ainsi que l'alignement de l'OKR dans l'organisation matricielle revêtent une importance particulière.<br/> | ||
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