« Manifeste des RH Agile » : différence entre les versions

<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="line-height: 1.5">Source : [http://www.agilehrmanifesto.org/ Agile HR Manifesto]</span><br /> Date : 15/11/2015<br />

Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 21/11/2015<br />

''Traduction :''<br /> <br /> <span style="display: block; text-align: center">[[Image:AgileHRManifesto_title.png|AgileHRManifesto_title.png]]<br /> </span><br /> <span style="display: block; text-align: center">Nous découvrons comment mieux développer une culture agile</span><span style="display: block; text-align: center">en le faisant et en aidant les autres à le faire.</span><span style="display: block; text-align: center">Ces expériences nous ont amenés à valoriser :</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Une structure par réseau</span>''' plus qu'une hiérarchie verticale.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons la participation et l'innovation.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">La transparence</span>''' plus que la confidentialité.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons l'intelligence collective, à promouvoir par le mérite.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Des projets et des âmes</span>''' plus que des postes et des rôles.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons de la flexibilité,</span><span style="display: block; text-align: center">de la capacité à faire face à des perturbations constantes.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">L'adaptabilité</span>''' plus que la prédictibilité.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons une culture de l'apprentissage continu,</span><span style="display: block; text-align: center">à faire face à la complexité de la réalité.</span><br /> <span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Le dépassement de soi-même et la motivation intrinsèque</span>''' plus que des récompenses extrinsèques.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons l'autonomie et les défis.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">L'ambition </span>'''plus que l'obligation.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons la maîtrise de soi, le bonheur.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,</span><span style="display: block; text-align: center">mais privilégions les premiers.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">15/05/2015</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">Remerciements à :</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">[[Image:AgileHRManifesto_thanksto.png|AgileHRManifesto_thanksto.png]]<br /> </span>