« Finir par un forum ouvert » : différence entre les versions
De Wiki Agile
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| (Une version intermédiaire par le même utilisateur non affichée) | |||
| Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
[[Category: Pablo Pernot]] | |||
[[Category: Daniel Mezick]] | [[Category: Daniel Mezick]] | ||
<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : Daniel Mezick ([https://twitter.com/danielmezick @DanielMezick])</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : [http://newtechusa.net/agile/ending-in-open-space/ Ending in Open Space]</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Date : 18/06/2017</span><br /> | <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : Daniel Mezick ([https://twitter.com/danielmezick @DanielMezick])</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : [http://newtechusa.net/agile/ending-in-open-space/ Ending in Open Space]</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Date : 18/06/2017</span><br /> | ||
| Ligne 4 : | Ligne 5 : | ||
<span style="background-color: #ffffff">Traducteur : Pablo Pernot</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Date : 21/07/2017</span><br /> | <span style="background-color: #ffffff">Traducteur : Pablo Pernot</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Date : 21/07/2017</span><br /> | ||
---- | ---- | ||
''<span style="background-color: #ffffff">Traduction :</span>''<br /> <br /> [[Image:daniel-mezick-002.png|daniel-mezick-002.png]]LEÇONS DE COACHING AGILE<br /> <br /> (NOTE: Cette leçon suppose que vous connaissiez et compreniez [http://openspaceagility.com/what-is-ost/ le format du forum ouvert])<br /> <br /> À la conférence AGILE ISRAEL 2016, j'ai eu l'honneur d'être invité à faire la session plénière d'ouverture. 600 personnes dans la salle. Ça fout les jetons...<br /> <br /> ... J'ai demandé : "...combien d'entre vous ont déjà participé à une réunion d'une journée minimum, dont le sujet était l'examen de la transformation agile elle-même avec tous ses participants présents ?" Une quarantaine de mains se sont levées.<br /> <br /> Alors j'ai demandé : "...Merci de garder les mains levées, je complète, Combien ont participé à ce type de réunion, où absolument tous les gens impactés par la transformation agile étaient présents, et pas seulement 'les hautes sphères' ??"<br /> <br /> Trente-quatre mains se sont baissées, laissant seulement 6 personnes. En d'autres termes, en Israël, seulement 1% des transformations agiles sont examinées, inspectées, par le groupe entier.<br /> <br /> Est-ce que cela serait intelligent d'inclure et d'impliquer tout le monde dans cette conduite du changement ?<br /> <br /> Observons les points fondamentaux d'une approche agile :<br /> | ''<span style="background-color: #ffffff">Traduction :</span>''<br /> <br /> [[Image:daniel-mezick-002.png|daniel-mezick-002.png|link=]]LEÇONS DE COACHING AGILE<br /> <br /> (NOTE: Cette leçon suppose que vous connaissiez et compreniez [http://openspaceagility.com/what-is-ost/ le format du forum ouvert])<br /> <br /> À la conférence AGILE ISRAEL 2016, j'ai eu l'honneur d'être invité à faire la session plénière d'ouverture. 600 personnes dans la salle. Ça fout les jetons...<br /> <br /> ... J'ai demandé : "...combien d'entre vous ont déjà participé à une réunion d'une journée minimum, dont le sujet était l'examen de la transformation agile elle-même avec tous ses participants présents ?" Une quarantaine de mains se sont levées.<br /> <br /> Alors j'ai demandé : "...Merci de garder les mains levées, je complète, Combien ont participé à ce type de réunion, où absolument tous les gens impactés par la transformation agile étaient présents, et pas seulement 'les hautes sphères' ??"<br /> <br /> Trente-quatre mains se sont baissées, laissant seulement 6 personnes. En d'autres termes, en Israël, seulement 1% des transformations agiles sont examinées, inspectées, par le groupe entier.<br /> <br /> Est-ce que cela serait intelligent d'inclure et d'impliquer tout le monde dans cette conduite du changement ?<br /> <br /> Observons les points fondamentaux d'une approche agile :<br /> | ||
* Empirisme | * Empirisme | ||
