« Culture organisationnelle générative » : différence entre les versions
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Selon une étude menée par | Selon une étude menée par le [https://dora.dev/ DevOps Research and Assessment (DORA)], une culture organisationnelle fondée sur une grande confiance et mettant l'accent sur la circulation de l'information offre une bonne prédictibilité en matière de livraison de logiciels et de performance organisationnelle dans le domaine de la technologie. L'idée qu'une bonne culture qui optimise le flux d'informations est un facteur prédictif de bons résultats n'est pas nouvelle ; elle est basée sur [https://qualitysafety.bmj.com/content/13/suppl_2/ii22 les recherches] du sociologue Ron Westrum. Les recherches de Westrum ont porté sur les facteurs humains dans la sécurité des systèmes, en particulier dans le contexte d'accidents dans des domaines technologiques tels que l'aviation et la santé.<br/> | ||
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Dans son travail sur ces domaines à haut risque et très complexes, Westrum a noté qu'une telle culture influence la manière dont l'information circule dans une organisation. Westrum présente trois caractéristiques d'une bonne information : | Dans son travail sur ces domaines à haut risque et très complexes, Westrum a noté qu'une telle culture influence la manière dont l'information circule dans une organisation. Westrum présente trois caractéristiques d'une bonne information : | ||
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* Dans mon équipe, les nouvelles idées sont les bienvenues. | * Dans mon équipe, les nouvelles idées sont les bienvenues. | ||
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Présentez ces mesures ensemble - sans étiquette ni titre - avec des réponses allant de Pas du tout d'accord (=1) à Ni d'accord ni en désaccord (=4) à | Présentez ces mesures ensemble - sans étiquette ni titre - avec des réponses allant de Pas du tout d'accord (=1) à Ni d'accord ni en désaccord (=4) à Tout à fait d'accord (=7). Il s'agit de concepts latents, ce qui signifie que vous pouvez faire la moyenne de leurs scores afin d'obtenir un score unique pour votre mesure de la culture Westrum. Si nécessaire, vous pouvez modifier légèrement les éléments pour les adapter à votre contexte, mais nous vous recommandons de ne faire que des changements mineurs afin de préserver les propriétés statistiques. | ||
