« Une culture de travail positive » : différence entre les versions
De Wiki Agile
Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Catégorie:Dr Bart Jaworski Auteur : Dr Bart Jaworski<br /> Source : [https://www.linkedin.com/posts/bart-jaworski_productmanagement-productmanager-companyculture-activity-7219348759590125569-tdI3 A positive work culture]<br /> Date : 17/07/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 19/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Une culture... » |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 34 : | Ligne 34 : | ||
* Prendre le temps de donner à chacun le bon contexte et le bon point de vue. | * Prendre le temps de donner à chacun le bon contexte et le bon point de vue. | ||
<br/> | <br/> | ||
Votre entreprise n'est peut-être pas en mesure de mettre en place une culture positive, mais en tant que Product Manager, vous pouvez, non, vous DEVRIEZ montrer l'exemple. Au moins, créez une grande culture au sein de votre équipe et de vos pairs et ignorez toute prétendue (''fake'') culture autour de vous.<br/> | |||
<br/> | |||
Cela vous aidera, en tant que Product Manager, à créer d'excellents produits et à vous amuser avec votre équipe.<br/> | |||
<br/> | |||
Croyez-moi, j'ai travaillé dans différentes entreprises et j'ai toujours veillé à ce qu'au moins mon équipe soit souriante et productive, indépendamment du soi-disant enthousiasme qui l'entourait.<br/> | |||
<br/> | |||
Montrez l'exemple.<br/> | |||
<br/> | |||
Soyez un manager de produits (''product manager'') et de personnes (''people manager'').<br/> | |||
<br/> | |||
Après tout, vous ne pouvez pas le faire seul. Vous ne devriez même pas essayer.<br/> | |||
<br/> | |||
Qu'en pensez-vous ? Vous sentez-vous soutenu par la culture de votre entreprise ? Ou peut-être que c'est une illusion et que vous vous sentez mal à l'aise chaque fois que la hiérarchie en parle ? Donnez votre avis dans les commentaires ! | |||
