« Six Règles pour Récompenser » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
[[Category: Jurgen Appelo]] | [[Category: Jurgen Appelo]] | ||
[[Category: Management 3.0]] | [[Category: Management 3.0]] | ||
[[Category: RH]] | |||
[[Category: Portail Manager-Leader Agile]] | [[Category: Portail Manager-Leader Agile]] | ||
<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Jurgen Appelo ([https://twitter.com/jurgenappelo @jurgenappelo])<br /> Source : [http://fr.slideshare.net/management30/rewards-and-incentives Rewards and Incentives (slideshare)]<br /> <blockquote class="twitter-tweet" lang="fr"> | <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Jurgen Appelo ([https://twitter.com/jurgenappelo @jurgenappelo])<br /> Source : [http://fr.slideshare.net/management30/rewards-and-incentives Rewards and Incentives (slideshare)]<br /> <blockquote class="twitter-tweet" lang="fr"> | ||
Version du 9 août 2018 à 14:01
Auteur : Jurgen Appelo (@jurgenappelo)
Source : Rewards and Incentives (slideshare)
Source : Rewards and Incentives (slideshare)
Are you looking for better ways to reward employees? Check out the 6 rules for rewards!
— Jurgen Appelo (@jurgenappelo) 21 Septembre 2015
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 23/09/2015
Traduction :
