« Mesurer et grandir (SAFe) » : différence entre les versions
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* '''Résultats''' : Nos solutions répondent-elles aux besoins de nos clients et de l'entreprise ? | * '''Résultats''' : Nos solutions répondent-elles aux besoins de nos clients et de l'entreprise ? | ||
* '''Flux''' : Quelle est l'efficacité de l'organisation à fournir de la valeur au client ? | * '''Flux''' : Quelle est l'efficacité de l'organisation à fournir de la valeur au client ? | ||
* '''Compétence''' : | * '''Compétence''' : Dans quelle mesure l'organisation maîtrise-t-elle les pratiques qui favorisent l'agilité métier ? | ||
En outre, ces trois domaines de mesure sont applicables à tous les niveaux d'une organisation. Comme l'illustre la figure 2, ils peuvent être utilisés pour mesurer la performance d'un portefeuille SAFe, d'un Solution Train, d'un Agile Release Train , ou même d'une simple Équipe Agile. | En outre, ces trois domaines de mesure sont applicables à tous les niveaux d'une organisation. Comme l'illustre la figure 2, ils peuvent être utilisés pour mesurer la performance d'un portefeuille SAFe, d'un Solution Train, d'un Agile Release Train , ou même d'une simple Équipe Agile. | ||
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