« Equipes Produit émancipées » : différence entre les versions
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# Votre équipe est-elle composée de personnes compétentes, ayant du caractère et disposant de l'ensemble des compétences dont vous avez besoin (typiquement, un product manager, un concepteur produit et des ingénieurs) ? | # Votre équipe est-elle composée de personnes compétentes, ayant du caractère et disposant de l'ensemble des compétences dont vous avez besoin (typiquement, un product manager, un concepteur produit et des ingénieurs) ? | ||
# Vous confie-t-on des problèmes à résoudre, plutôt que des listes de features à développer ? | # Vous confie-t-on des problèmes à résoudre, plutôt que des listes de features à développer ? | ||
# Êtes-vous responsabilisé pour fournir des résultats métiers (outcomes) plutôt que de livrer des features (output) ? | # Êtes-vous responsabilisé pour fournir des résultats métiers (''outcomes'') plutôt que de livrer des features (''output'') ? | ||
J'espère que vous travaillez dans un environnement où c'est le cas pour vos équipes produits. Si ce n'est pas le cas, je dirais que l'avenir de votre entreprise dépend de la productivité et de l'innovation continue qui découlent de ce modèle de travail. | |||
