« Visualiser un kanban avec des MIP » : différence entre les versions

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[[Category: Nicolas Mereaux]]
[[Category: Karl Scotland]]
[[Category: Karl Scotland]]
[[Category: Portail Framework]]
[[Category: Portail Framework]]
<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Karl Scotland<br /> Source : [http://availagility.co.uk/2011/09/26/a-kanban-visualisation-tip A visualisation TIP]<br /> Date : 26/09/2011<br />
[[Category: Kanban]]
Auteur : Karl Scotland<br />
Source : [http://availagility.co.uk/2011/09/26/a-kanban-visualisation-tip A visualisation TIP]<br />
Date : 26/09/2011<br />
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Traducteur : Nicolas Mereaux<br /> Date : 15/10/2013<br />
Traducteur : Nicolas Mereaux<br />
Date : 15/10/2013<br />
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''Traduction :''<br /> <br /> Dans un précédent article sur le [http://www.management30.com/profiles/blogs/visual-management-creating-a management visuel], je décrivais comment les tableaux kanban pouvaient être considérés comme des affichages à géométrie variable, permettant de visualiser toutes les dimensions possibles d'un système kanban. Pour visualiser toutes ces variantes, nous pouvons utiliser certaines techniques pour créer des éléments graphiques multi-fonctionnels permettant d'obtenir une haute densité d'informations. Les techniques, lorsqu'elles sont catégorisées et combinées, créent une visualisation ''MIP'' et un MIP c'est un :<br />  
''Traduction :''<br />
<br />
Dans un précédent article sur le [http://www.management30.com/profiles/blogs/visual-management-creating-a management visuel], je décrivais comment les tableaux kanban pouvaient être considérés comme des affichages à géométrie variable, permettant de visualiser toutes les dimensions possibles d'un système kanban. Pour visualiser toutes ces variantes, nous pouvons utiliser certaines techniques pour créer des éléments graphiques multi-fonctionnels permettant d'obtenir une haute densité d'informations. Les techniques, lorsqu'elles sont catégorisées et combinées, créent une visualisation ''MIP'' et un MIP c'est un :<br />  


* '''M'''arqueur
* '''M'''arqueur
* '''I'''nscrit
* '''I'''nscrit
* '''P'''lacé
* '''P'''lacé
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==Marqueur==
==Marqueur==
  Le marqueur est l'élément qui représente une partie du travail, associé à des attributs capables de porter de l'information : support, taille, couleur et forme.<br />  
  Le marqueur est l'élément qui représente une partie du travail, associé à des attributs capables de porter de l'information : support, taille, couleur et forme.<br />  
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  L'orientation d'un élément peut avoir différentes significations, plus particulièrement avec les formes rectangulaires qui peuvent être positionnées en mode portrait ou paysage, ou sous un autre angle.<br />  Lorsque l'on conçoit un système de visualisation kanban, réfléchir à comment les MIP seront utilisés pourra aider à concevoir des solutions créatives et appropriées au contexte, et à éviter de tomber dans le piège du copier-coller de ce qui est connu ou des exemples simplistes, ainsi que l'a fait remarqué [http://cumulative-hypotheses.org/2011/09/16/iterative-incremental-kanban/ Keith Braithwaite].<br />  Pour un futur article, j'ai l'intention de démontrer comment les différentes dimensions d'un système kanban peuvent être visualisées avec un MIP. En même temps, je me demande si vous pensez que j'aurais pu oublier d'autres techniques de visualisation ?
  L'orientation d'un élément peut avoir différentes significations, plus particulièrement avec les formes rectangulaires qui peuvent être positionnées en mode portrait ou paysage, ou sous un autre angle.<br />  Lorsque l'on conçoit un système de visualisation kanban, réfléchir à comment les MIP seront utilisés pourra aider à concevoir des solutions créatives et appropriées au contexte, et à éviter de tomber dans le piège du copier-coller de ce qui est connu ou des exemples simplistes, ainsi que l'a fait remarqué [http://cumulative-hypotheses.org/2011/09/16/iterative-incremental-kanban/ Keith Braithwaite].<br />  Pour un futur article, j'ai l'intention de démontrer comment les différentes dimensions d'un système kanban peuvent être visualisées avec un MIP. En même temps, je me demande si vous pensez que j'aurais pu oublier d'autres techniques de visualisation ?
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'''M''''''ise à jour''' : J'ai écrit une suite à cet article donnant des exemples de [http://availagility.co.uk/2011/12/22/visualising-kanban-dimensions-with-tips/ visualiser les dimensions du kanban en utilisant les MIP]. </div>
'''M''''''ise à jour''' : J'ai écrit une suite à cet article donnant des exemples de [http://availagility.co.uk/2011/12/22/visualising-kanban-dimensions-with-tips/ visualiser les dimensions du kanban en utilisant les MIP].