Standard de travail vs Travail standardisé
Auteur : Er. MD. QAMAR DILREZ
Source : Work Standards vs Standard Work: What's the Difference?
Date : 06/12/2025
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/01/2025
Traduction :
La plupart des usines confondent les deux, et c'est là que les variations commencent.
🔍 Pourquoi vos équipes de jour et de nuit effectuent-elles le même travail différemment ?
C'est simple : vous leur avez donné un objectif, mais pas de méthode.
Dans de nombreuses usines de fabrication, une confusion courante engendre des variations sans fin : les standards de travail vs le travail standardisé.
Ces deux concepts semblent similaires, mais en réalité, ils sont totalement différents. Les confondre est souvent la cause principale d'une performance irrégulière.
Voyons cela plus en détail 👇
🎯 Standards de travail / Work standards = ce qu'il faut accomplir
Ils définissent les exigences ou les résultats attendus.
Ils sont généralement établis par les ingénieurs, les équipes qualité et la direction.
Exemple :
- Le couple de serrage doit être de 25 Nm ±2 »
- La finition de surface doit être de Ra 1,6
Ils vous indiquent l'objectif, mais pas la méthode pour y parvenir.
🛠️ Travail standardisé / Standard work = Comment y parvenir (meilleure méthode)
Il s'agit de la méthode la plus connue, reproductible et améliorée pour effectuer le travail.
Créé par les personnes qui effectuent le travail, avec le soutien de la direction.
Un véritable travail standardisé est :
✔ Visuel – Disponible sur le poste de travail
✔ Simple – Une seule page
✔ Spécifique – Étape par étape avec un chronométrage
✔ Vivant – Mis à jour dès qu'une meilleure méthode est trouvée
🧪 Test rapide à réaliser dans votre usine
Demandez à n'importe quel opérateur :
👉 "Pouvez-vous me montrer le travail standardisé pour cette tâche ?"
S'il vous montre un classeur couvert de poussière :
❌ Il s'agit d'un standard de travail.
S'il vous montre un document clair, visuel, sur une seule page, à son poste de travail :
✔ Il s'agit d'un travail standardisé.
S'il répond : "Nous savons juste comment le faire" :
❌ Vous n'avez ni l'un ni l'autre.
🔍 Soyez honnête — Votre usine dispose :
1️⃣ Uniquement de standards de travail
2️⃣ D'un travail standardisé
3️⃣ Ni l'un ni l'autre
4️⃣ Des deux (mais personne ne les suit)
💡 Réflexion finale
Le travail standardisé n'est pas un classeur de règles.
C'est une méthode vivante.
S'il n'a pas été mis à jour au cours des six derniers mois, ce n'est pas du travail standardisé, mais un autre classeur qui prend la poussière.
Auteur : Michael Baudin
Source : Is Leader Standard Work A Thing?
Date : 10/09/2016
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/01/2026
Qu'est-ce que le "travail standardisé" / Standard Work ?
Toyota et le LEI utilisent une terminologie confuse, traduite littéralement du japonais, où le travail standardisé (en) désigne la séquence précisément chorégraphiée exécutée par un opérateur dans le takt time, tandis que les "standards de travail" / Work Standards désignent les spécifications et les instructions sur la manière d'exécuter chacune de ces tâches. Les standards de travail sont un élément essentiel de l'ingénierie industrielle depuis 100 ans ; le travail standardisé est une technique inventée par Taiichi Ohno. La plupart des consultants Lean et la plupart des ouvrages sur le Lean utilisent couramment le terme "travail standardisé" pour désigner les standards de travail, et même les employés de Toyota commettent cette confusion. Pour l'éviter, vous pouvez utiliser "combinaison de tâches" ou "conception du poste de l'opérateur" à la place de "travail standardisé", et "instructions de travail" à la place de "standards de travail".