Le rythme de Spotify - comment nous nous alignons (diapositives)
De Wiki Agile
Auteur : Henrik Kniberg 
Source : Spotify Rhythm – how we get aligned (slides from my talk at Agile Sverige)
Date : 08/06/2016
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 15/09/2025
Traduction :
Voici les diapositives de ma présentation sur Spotify Rhythm à Agila Sverige.
L'exposé porte sur l'approche actuelle de Spotify pour s'aligner en tant qu'entreprise. Il couvre :
- le problème que nous essayons de résoudre, et comment nous sommes passés par deux autres modèles (OKR et Priorités & Réalisations) avant d'arriver à notre modèle actuel
- comment nous définissons les "paris" en utilisant le cadre DIBB (Data-Insight-Belief-Bet)
- comment nous priorisons les paris en utilisant un classement par pile basé sur les convictions de l'entreprise et les objectifs de la North Star
- comment nous visualisons les paris sur un tableau de type Kanban au niveau de l'entreprise, et les regroupons dans des colonnes « Now - Next - Later ».
- comment les différentes parties de l'entreprise visualisent leurs propres paris et s'alignent sur les paris de niveau supérieur, en utilisant des tableaux de paris interconnectés.
- comment nous synchronisons et priorisons notre travail en utilisant différentes cadences à différents niveaux de l'entreprise.
- comment ce modèle est utilisé pour soutenir l'autonomie des équipes
- nos défis et apprentissages jusqu'à présent
Bon sang, comment ai-je réussi à couvrir tout cela en 10 minutes ? Je suppose que j'ai parlé vite. 🙂
Quelques exemples de diapositives ci-dessous.
