Voir la source de Etape 1 - Les leaders y vont en premier

[[Category: Daniel Mezick]]
Auteur : Daniel Mezick ([https://twitter.com/danielmezick @DanielMezick])<br />
Source : [http://newtechusa.net/agile/leaders-go-first/ Step #1: Leaders Go First]<br />
Date : 26/01/2016<br />
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br />
Date : 26/01/2016<br />
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Traduction :<br />
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[[Image:daniel-mezick-002.png|daniel-mezick-002.png|link=]]LEÇONS DE COACHING AGILE<br />
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Dans une véritable adoption Agile, les leaders officiels y vont en premier. Ils font les mêmes choses qu'ils demandent à leurs subordonnés de faire. Ils font leur travail d'une manière Agile. Ils élaborent un backlog. Ils tiennent une courte mêlée quotidienne. Ils réalisent une démo officielle. Ils utilisent un Kanban pour afficher le travail en cours.<br /> 
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S'ils '''ne réalisent pas''' ces choses, et qu'ils '''exigent''' l'utilisation de pratiques Agile, nous pouvons nous attendre à du cynisme. Nous pouvons nous attendre à de l'hostilité. Nous pouvons nous attendre à davantage qu'un simple désengagement.<br />
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Si, par contre, les leaders officiels ''vont jusqu'au bout'', et font ces choses, et y vont en premier, alors nous pouvons nous attendre à de l'''enthousiasme''. Nous pouvons nous attendre à de la ''gratitude''. Nous pouvons nous attendre à davantage qu'un simple ''engagement'' lorsqu'il va falloir déployer l'Agilité dans toute l'organisation.<br />
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Nous pouvons nous attendre à un sentiment (ou un esprit) de communauté. De ''communitas''.<br />
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Si, et lorsque les leaders y vont en premier, un vaste '''alignement peut et va commencer à prendre forme à l'échelle de l'entreprise'''.<br /> <br />  Donc : si vous les coachez, c'est votre boulot. Les leaders, en particulier les leaders officiels, y vont en premier.<br />
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C'est '''l'étape numéro un'''.<br />
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Si vous, le soi-disant "coach Agile", ne pouvez aider les leaders officiels à aller dans cette direction, l'adoption de l'Agilité et de la soi-disante 'transformation" est probablement paralysée.<br />
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Cela ne vas pas se produire. Savez-vous pourquoi ?