Voir la source de Signalez que vous n'avez aucune autorité

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<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Daniel Mezick ([https://twitter.com/DanielMezick @DanielMezick])<br />  Source : [http://newtechusa.net/agile/signal-that-you-have-no-authority/ Signal That You Have No Authority]<br />  Date : 12/02/2015<br />
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 Traducteur : Fabrice Aimetti<br />  Date : 17/02/2015<br />
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''Traduction :''<br /> <br /> [[Image:daniel-mezick-001.png|daniel-mezick-001.png]]LEÇONS DE COACHING AGILE<br /> <br /> <span style="display: block; text-align: justify">Si vous êtes un Coach Agile, il est essentiel que vous signaliez à toute personne (au sein de l'organisation du client) que vous n'avez aucune autorité. Point à la ligne. Les équipes projettent automatiquement une autorité sur vous, et il est essentiel que non seulement vous refusiez de l'accepter, mais aussi que vous reflétiez immédiatement à l'équipe qu'on vous offre cette autorité.</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">Pour que cela fonctionne, deux choses doivent se passer :</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> 

* Les personnes officiellement habilitées à exercer cette autorité dans l'organisation doivent être prêtes à accorder le pouvoir aux équipes de prendre des décisions au sein de lignes directrices clairement définies. Ces personnes doivent en permanence le souligner. Et le vouloir.
* Vous devez vous-même être capable de résister à toute tentative de l'équipe de vous ériger dans le rôle d'une personne ayant autorité. Sinon, vous n'avez "aucune chance" de les encourager à s'auto-organiser, ce qui est l'essence même de l'autogestion.
</span><br />  Donc :<br /> 

* <span style="display: block; text-align: justify">Les managers officiellement habilités doivent préciser que les équipes sont libres de prendre des décisions réelles au sein de lignes directrices bien définies.</span>
* <span style="display: block; text-align: justify">Vous vous devez de résister à être attiré par toute forme de projection de l'autorité par l'équipe.</span>
<br /> <span style="line-height: 1.5">Vous comprenez pourquoi ?</span>