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<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="display: block; text-align: justify">Source : <span style="line-height: 1.5">http://agileambulance.com/liftoff/</span></span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">''LiftOff fait référence au temps consacré par une communauté collaborative (une équipe, un projet) pour volontairement explorer et mettre en place ce qu'il faut pour réussir.''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> ''Les activités à inclure dans un LiftOff varieront en fonction de l'équipe et du contexte, elles peuvent inclure l'élaboration de la vision avec la direction ou la formation de ceux qui doivent construire la vision.''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">''Mais il existe une pratique essentielle que nous souhaiterions voir devenir un point commun à tous les LiftOffs : l'Agile Chartering. Il s'agit d'un "léger" Agile Chartering,'' ''autrement dit d'un Agile Chartering "nécessaire et suffisant", contrairement aux processus traditionnels "très en amont" et "lourds" comme par exemple, le Project Management Institute (PMI).''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">''Agile Chartering a été utilisé pendant des années par des pratiquants comme Diana Larsen, Ainsley Nies, Joshua Kerievsky, III et d'autres.''</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">''La structure de l'Agile Chartering est décrite dans la 2ème moitié du livre "LiftOff". Mais une courte définition est toujours utile ! Voici un premier aperçu d'une définition "en une page" que Fabian Schiller a réalisé au nom de la [[core team du LiftOff14]].''<br /> </span><span style="display: block; text-align: justify"><br />
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</span><span style="display: block; text-align: justify"><span style="display: block; text-align: justify">LiftOff refers to time set aside by a collaborative community (a team, a project) to intentionally explore and set in place what’s needed for success.</span><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify"><span style="display: block; text-align: justify">The activities to include in a LiftOff will vary according to team and context, and may include building the vision with leadership or training those who must deliver on the vision.</span><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify"><span style="display: block; text-align: justify">But there is a central practice that we’d like to see become common to all effective LiftOffs: Agile Chartering. This is “small a agile” chartering, that is to say “just enough” chartering, in contrast with heavier “up-front” traditional chartering processes defined by, for example, the Project Management Institute (PMI).</span></span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify"><span style="display: block; text-align: justify">Agile Chartering has been in use for years by pracitioners like Diana Larsen, Ainsley Nies, Joshua Kerievsky, III and others.</span><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify"><span style="display: block; text-align: justify">The structure of Agile Chartering is described in the 2nd half of the book “LiftOff”. But a short definition is useful, too! Here is an early look at the “one-pager” that Fabian Schiller has in progress on behalf of the LiftOff14 core team.</span></span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> ''[[Agile Chartering v0.6]]''