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		<title>PopcornFlow et le Pitch Pixar - Historique des versions</title>
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			<title>Fabrice Aimetti le 16 mai 2020 à 19:47</title>
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Chaque jour, ....... Un jour ....... A cause de cela, ....... A cause de cela ....... 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PopcornFlow évolue au-delà de mes rêves les plus fous.&amp;lt;br /&amp;gt;  Afin d&#039;affiner le pitch, je devrais probablement identifier certains obstacles. Après tout, les bonnes histoires ne parlent pas de succès inévitable, mais plutôt de personnages, de désirs et d&#039;obstacles.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vais-je parler à cette conférence ? Le temps le dira.&amp;lt;br /&amp;gt;  Je bénéficie d&#039;un très grand soutien, mais honnêtement je ne sais pas encore.&amp;lt;br /&amp;gt;  PopcornFlow est certainement &#039;&#039;une idée qui vaut le coup d&#039;être partagée&#039;&#039; ;-)&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  En attendant, j&#039;espère que vous passerez le mot, que vous vous inscrirez aux [https://popcornflow.com/book/ actualités du livre] (si ce n&#039;est pas déjà le cas), et que vous rejoindrez les autres intrépides explorateurs de PopcornFlow dans notre populaire [http://discuss.popcornflow.com/login forum de discussions].&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vers l&#039;infini, et au-delà !&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;On m&#039;a récemment demandé de faire le pitch de l&#039;histoire de [https://popcornflow.com/ PopcornFlow] qui a lancé l&#039;idée du livre que je suis en train d&#039;écrire pour une importante conférence non technique (2000 participants, grande exposition médiatique, gloire dans les siècles à venir, et ainsi de suite).&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; [[Image:pixar.jpg|pixar.jpg|right&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|link=&lt;/ins&gt;]]Après être tombé sur le livre de Dan Pink [https://www.amazon.com/Sell-Human-Surprising-Persuading-Influencing-ebook/dp/B00AO3K05S &quot;To Sell Is Human&quot;], je me suis dit que j&#039;allais essayer l&#039;approche utilisée par certains artistes de Pixar pour pitcher leurs idées de films.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Le &quot;pitch Pixar&quot; suit ce modèle :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il était une fois ....... 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			<pubDate>Sat, 16 May 2020 19:47:26 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:PopcornFlow_et_le_Pitch_Pixar</comments>
		</item>
		<item>
			<title>Fabrice Aimetti le 13 novembre 2018 à 07:00</title>
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			<pubDate>Tue, 13 Nov 2018 07:00:29 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:PopcornFlow_et_le_Pitch_Pixar</comments>
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			<title>Fabrice Aimetti le 19 juillet 2018 à 06:22</title>
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			<pubDate>Thu, 19 Jul 2018 06:22:33 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:PopcornFlow_et_le_Pitch_Pixar</comments>
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			<title>Fabrice Aimetti le 11 juillet 2018 à 09:54</title>
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Chaque jour, ....... Un jour ....... A cause de cela, ....... A cause de cela ....... Jusqu&#039;à ce que finalement .......&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Voici ma première tentative, que j&#039;ai rapidement rédigée dans un bus il y a quelques jours de cela :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Il était une fois&#039;&#039;&#039; un gars broyé par la conformité et le statu quo.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Chaque jour,&#039;&#039;&#039; il rêvait de pouvoir changer le monde, un monde qui ne souhaitait pas être changé.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Un jour,&#039;&#039;&#039; il a découvert qu&#039;il pouvait surpasser sa propre inertie en menant de rapides expériences de changement.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;A cause de cela,&#039;&#039;&#039; il a appris à s&#039;attaquer aux problèmes et à négocier des changements avec son équipe, laissant apparaître derrière lui une trace visible de micro-expériences.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;A cause de cela,&#039;&#039;&#039; d&#039;autres équipes et organisations ont également appris à évoluer rapidement, presqu&#039;aussi rapidement qu&#039;un virus.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Jusqu&#039;à ce que finalement,&#039;&#039;&#039; l&#039;évolution continue devienne un mode de vie et qu&#039;elle impacte désormais les existences au sein et en dehors du monde de l&#039;entreprise, y compris les entrepreneurs, les agents du changement, les réalisateurs, les écoles, les familles, les enfants ayant des besoins particuliers, et ainsi de suite.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Au cas où vous vous poseriez la question, ce n&#039;est pas une fiction. PopcornFlow évolue au-delà de mes rêves les plus fous.&amp;lt;br /&amp;gt;  Afin d&#039;affiner le pitch, je devrais probablement identifier certains obstacles. Après tout, les bonnes histoires ne parlent pas de succès inévitable, mais plutôt de personnages, de désirs et d&#039;obstacles.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vais-je parler à cette conférence ? Le temps le dira.&amp;lt;br /&amp;gt;  Je bénéficie d&#039;un très grand soutien, mais honnêtement je ne sais pas encore.&amp;lt;br /&amp;gt;  PopcornFlow est certainement &#039;&#039;une idée qui vaut le coup d&#039;être partagée&#039;&#039; ;-)&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  En attendant, j&#039;espère que vous passerez le mot, que vous vous inscrirez aux [https://popcornflow.com/book/ actualités du livre] (si ce n&#039;est pas déjà le cas), et que vous rejoindrez les autres intrépides explorateurs de PopcornFlow dans notre populaire [http://discuss.popcornflow.com/login forum de discussions].&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vers l&#039;infini, et au-delà !&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&#039;&#039;Traduction :&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  On m&#039;a récemment demandé de faire le pitch de l&#039;histoire de [https://popcornflow.com/ PopcornFlow] qui a lancé l&#039;idée du livre que je suis en train d&#039;écrire pour une importante conférence non technique (2000 participants, grande exposition médiatique, gloire dans les siècles à venir, et ainsi de suite).&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; [[Image:pixar.jpg|pixar.jpg&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|right&lt;/ins&gt;]]Après être tombé sur le livre de Dan Pink [https://www.amazon.com/Sell-Human-Surprising-Persuading-Influencing-ebook/dp/B00AO3K05S &quot;To Sell Is Human&quot;], je me suis dit que j&#039;allais essayer l&#039;approche utilisée par certains artistes de Pixar pour pitcher leurs idées de films.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Le &quot;pitch Pixar&quot; suit ce modèle :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;Il était une fois ....... Chaque jour, ....... Un jour ....... A cause de cela, ....... A cause de cela ....... Jusqu&#039;à ce que finalement .......&#039;&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Voici ma première tentative, que j&#039;ai rapidement rédigée dans un bus il y a quelques jours de cela :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Il était une fois&#039;&#039;&#039; un gars broyé par la conformité et le statu quo.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Chaque jour,&#039;&#039;&#039; il rêvait de pouvoir changer le monde, un monde qui ne souhaitait pas être changé.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Un jour,&#039;&#039;&#039; il a découvert qu&#039;il pouvait surpasser sa propre inertie en menant de rapides expériences de changement.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;A cause de cela,&#039;&#039;&#039; il a appris à s&#039;attaquer aux problèmes et à négocier des changements avec son équipe, laissant apparaître derrière lui une trace visible de micro-expériences.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;A cause de cela,&#039;&#039;&#039; d&#039;autres équipes et organisations ont également appris à évoluer rapidement, presqu&#039;aussi rapidement qu&#039;un virus.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &#039;&#039;&#039;&#039;&#039;Jusqu&#039;à ce que finalement,&#039;&#039;&#039; l&#039;évolution continue devienne un mode de vie et qu&#039;elle impacte désormais les existences au sein et en dehors du monde de l&#039;entreprise, y compris les entrepreneurs, les agents du changement, les réalisateurs, les écoles, les familles, les enfants ayant des besoins particuliers, et ainsi de suite.&#039;&#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Au cas où vous vous poseriez la question, ce n&#039;est pas une fiction. PopcornFlow évolue au-delà de mes rêves les plus fous.&amp;lt;br /&amp;gt;  Afin d&#039;affiner le pitch, je devrais probablement identifier certains obstacles. Après tout, les bonnes histoires ne parlent pas de succès inévitable, mais plutôt de personnages, de désirs et d&#039;obstacles.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vais-je parler à cette conférence ? Le temps le dira.&amp;lt;br /&amp;gt;  Je bénéficie d&#039;un très grand soutien, mais honnêtement je ne sais pas encore.&amp;lt;br /&amp;gt;  PopcornFlow est certainement &#039;&#039;une idée qui vaut le coup d&#039;être partagée&#039;&#039; ;-)&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  En attendant, j&#039;espère que vous passerez le mot, que vous vous inscrirez aux [https://popcornflow.com/book/ actualités du livre] (si ce n&#039;est pas déjà le cas), et que vous rejoindrez les autres intrépides explorateurs de PopcornFlow dans notre populaire [http://discuss.popcornflow.com/login forum de discussions].&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vers l&#039;infini, et au-delà !&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 11 Jul 2018 09:54:12 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:PopcornFlow_et_le_Pitch_Pixar</comments>
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			<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail Product Owner &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt; Auteur : Claudio Perrone&lt;br /&gt;  Source : [https://agilesensei.com/popcornfl... »</title>
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----&lt;br /&gt;
 Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;  Date : 13/03/2017&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Traduction :&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  On m&amp;#039;a récemment demandé de faire le pitch de l&amp;#039;histoire de [https://popcornflow.com/ PopcornFlow] qui a lancé l&amp;#039;idée du livre que je suis en train d&amp;#039;écrire pour une importante conférence non technique (2000 participants, grande exposition médiatique, gloire dans les siècles à venir, et ainsi de suite).&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; [[Image:pixar.jpg|pixar.jpg]]Après être tombé sur le livre de Dan Pink [https://www.amazon.com/Sell-Human-Surprising-Persuading-Influencing-ebook/dp/B00AO3K05S &amp;quot;To Sell Is Human&amp;quot;], je me suis dit que j&amp;#039;allais essayer l&amp;#039;approche utilisée par certains artistes de Pixar pour pitcher leurs idées de films.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Le &amp;quot;pitch Pixar&amp;quot; suit ce modèle :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Il était une fois ....... Chaque jour, ....... Un jour ....... A cause de cela, ....... A cause de cela ....... Jusqu&amp;#039;à ce que finalement .......&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Voici ma première tentative, que j&amp;#039;ai rapidement rédigée dans un bus il y a quelques jours de cela :&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Il était une fois&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; un gars broyé par la conformité et le statu quo.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Chaque jour,&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; il rêvait de pouvoir changer le monde, un monde qui ne souhaitait pas être changé.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Un jour,&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; il a découvert qu&amp;#039;il pouvait surpasser sa propre inertie en menant de rapides expériences de changement.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;A cause de cela,&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; il a appris à s&amp;#039;attaquer aux problèmes et à négocier des changements avec son équipe, laissant apparaître derrière lui une trace visible de micro-expériences.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;A cause de cela,&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; d&amp;#039;autres équipes et organisations ont également appris à évoluer rapidement, presqu&amp;#039;aussi rapidement qu&amp;#039;un virus.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Jusqu&amp;#039;à ce que finalement,&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; l&amp;#039;évolution continue devienne un mode de vie et qu&amp;#039;elle impacte désormais les existences au sein et en dehors du monde de l&amp;#039;entreprise, y compris les entrepreneurs, les agents du changement, les réalisateurs, les écoles, les familles, les enfants ayant des besoins particuliers, et ainsi de suite.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Au cas où vous vous poseriez la question, ce n&amp;#039;est pas une fiction. PopcornFlow évolue au-delà de mes rêves les plus fous.&amp;lt;br /&amp;gt;  Afin d&amp;#039;affiner le pitch, je devrais probablement identifier certains obstacles. Après tout, les bonnes histoires ne parlent pas de succès inévitable, mais plutôt de personnages, de désirs et d&amp;#039;obstacles.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vais-je parler à cette conférence ? Le temps le dira.&amp;lt;br /&amp;gt;  Je bénéficie d&amp;#039;un très grand soutien, mais honnêtement je ne sais pas encore.&amp;lt;br /&amp;gt;  PopcornFlow est certainement &amp;#039;&amp;#039;une idée qui vaut le coup d&amp;#039;être partagée&amp;#039;&amp;#039; ;-)&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  En attendant, j&amp;#039;espère que vous passerez le mot, que vous vous inscrirez aux [https://popcornflow.com/book/ actualités du livre] (si ce n&amp;#039;est pas déjà le cas), et que vous rejoindrez les autres intrépides explorateurs de PopcornFlow dans notre populaire [http://discuss.popcornflow.com/login forum de discussions].&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Vers l&amp;#039;infini, et au-delà !&lt;/div&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 11 Jul 2018 09:53:52 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:PopcornFlow_et_le_Pitch_Pixar</comments>
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