<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Manifeste Agile pour les Parents - Historique des versions</title>
		<link>https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;action=history</link>
		<description>Historique des versions pour cette page sur le wiki</description>
		<language>fr</language>
		<generator>MediaWiki 1.44.5</generator>
		<lastBuildDate>Tue, 05 May 2026 09:30:18 GMT</lastBuildDate>
		<item>
			<title>Fabrice Aimetti le 25 août 2018 à 21:17</title>
			<link>https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=9213&amp;oldid=prev</link>
			<guid isPermaLink="false">https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=9213&amp;oldid=prev</guid>
			<description>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 25 août 2018 à 21:17&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l6&quot;&gt;Ligne 6 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 6 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Date : 12/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Date : 12/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Crédit &lt;/del&gt;: Philippe Launay ([https://twitter.com/PhilAgile @PhilAgile]) - Scrum Wine @ Bordeaux #13.6 11/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Merci à &lt;/ins&gt;: Philippe Launay ([https://twitter.com/PhilAgile @PhilAgile]) - Scrum Wine @ Bordeaux #13.6 11/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Nous avons la lourde responsabilité de former les dirigeants et les parents de demain.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Pour préparer au mieux nos enfants pour ce nouveau monde,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; line-height: 1.5; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;que nous commençons tout juste à comprendre, nous en sommes venus à valoriser :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Les Buts et les Objectifs &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que les règles et les processus.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Libération du Potentiel Humain &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que la conformité à des résultats anticipés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Le Courage et la Compassion &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;une complaisance facile.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Pratique et le Progrès &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;un sermon sur la perfection.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;L&amp;#039;Observation de l&amp;#039;Environnement &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que le contrôle des comportements.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Nous appliquons ces principes :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vérifier la cohérence des pratiques vis-vis des objectifs garantit l&amp;#039;intégrité &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;de la parole et de l&amp;#039;action.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous pratiquons ce que nous prêchons et nous prêchons ce que nous valorisons, et nos enfants observent cela.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Nous reconnaissons le caractère incertain de l&amp;#039;environnement dans lequel nous vivons, en tant que parents et enfants.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous restons suffisamment conscients pour nous adapter au changement, tout en maintenant l&amp;#039;objectif.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Encourager l&amp;#039;exploration par la curiosité et une expérience réflexive maintient&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;un niveau de conscience permettant de tirer partie de toutes les possibilités.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Aborder les situations avec un sens de l&amp;#039;aventure et de l&amp;#039;espoir crée une énergie positive&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;qui génère &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;l&amp;#039;estime de soi et une respectueuse confiance en soi.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Fournir aux membres de la famille des modes de communication ouverts et honnêtes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vivre une vie d&amp;#039;auto-réflexion continue et avoir la force d&amp;#039;admettre et d&amp;#039;accepter la vérité sur nous-mêmes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  S&amp;#039;engager dans le droit chemin, et pas uniquement le chemin facile, et agir avec intégrité.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous croyons qu&amp;#039;un environnement sain et favorable est essentiel pour pratiquer et développer les compétences.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les actions basées sur la preuve ou l&amp;#039;expérience seront toujours mieux comprises que les idées et les mots.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les résultats visibles de la pratique sont la principale mesure du progrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Donner aux enfants l&amp;#039;environnement et le soutien dont ils ont besoin,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et avoir confiance dans le fait que s&amp;#039;ensuivront des comportements adaptés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A intervalles réguliers, se concentrer sur la structure&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et les processus mentaux non-conscients (psyché) de la famille.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A la fois, s&amp;#039;ajuster et s&amp;#039;adapter lorsque c&amp;#039;est nécessaire, mais pas au-delà.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Nous avons la lourde responsabilité de former les dirigeants et les parents de demain.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Pour préparer au mieux nos enfants pour ce nouveau monde,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; line-height: 1.5; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;que nous commençons tout juste à comprendre, nous en sommes venus à valoriser :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Les Buts et les Objectifs &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que les règles et les processus.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Libération du Potentiel Humain &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que la conformité à des résultats anticipés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Le Courage et la Compassion &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;une complaisance facile.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Pratique et le Progrès &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;un sermon sur la perfection.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;L&amp;#039;Observation de l&amp;#039;Environnement &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que le contrôle des comportements.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Nous appliquons ces principes :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vérifier la cohérence des pratiques vis-vis des objectifs garantit l&amp;#039;intégrité &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;de la parole et de l&amp;#039;action.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous pratiquons ce que nous prêchons et nous prêchons ce que nous valorisons, et nos enfants observent cela.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Nous reconnaissons le caractère incertain de l&amp;#039;environnement dans lequel nous vivons, en tant que parents et enfants.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous restons suffisamment conscients pour nous adapter au changement, tout en maintenant l&amp;#039;objectif.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Encourager l&amp;#039;exploration par la curiosité et une expérience réflexive maintient&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;un niveau de conscience permettant de tirer partie de toutes les possibilités.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Aborder les situations avec un sens de l&amp;#039;aventure et de l&amp;#039;espoir crée une énergie positive&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;qui génère &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;l&amp;#039;estime de soi et une respectueuse confiance en soi.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Fournir aux membres de la famille des modes de communication ouverts et honnêtes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vivre une vie d&amp;#039;auto-réflexion continue et avoir la force d&amp;#039;admettre et d&amp;#039;accepter la vérité sur nous-mêmes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  S&amp;#039;engager dans le droit chemin, et pas uniquement le chemin facile, et agir avec intégrité.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous croyons qu&amp;#039;un environnement sain et favorable est essentiel pour pratiquer et développer les compétences.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les actions basées sur la preuve ou l&amp;#039;expérience seront toujours mieux comprises que les idées et les mots.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les résultats visibles de la pratique sont la principale mesure du progrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Donner aux enfants l&amp;#039;environnement et le soutien dont ils ont besoin,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et avoir confiance dans le fait que s&amp;#039;ensuivront des comportements adaptés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A intervalles réguliers, se concentrer sur la structure&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et les processus mentaux non-conscients (psyché) de la famille.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A la fois, s&amp;#039;ajuster et s&amp;#039;adapter lorsque c&amp;#039;est nécessaire, mais pas au-delà.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-9013:rev-9213:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</description>
			<pubDate>Sat, 25 Aug 2018 21:17:08 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:Manifeste_Agile_pour_les_Parents</comments>
		</item>
		<item>
			<title>Fabrice Aimetti le 23 août 2018 à 14:08</title>
			<link>https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=9013&amp;oldid=prev</link>
			<guid isPermaLink="false">https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=9013&amp;oldid=prev</guid>
			<description>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 23 août 2018 à 14:08&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Coach&amp;#039;Agile]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Coach&amp;#039;Agile]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Manifestes]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Manifestes]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&amp;gt; &lt;/del&gt;Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt; &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt; &lt;/del&gt;Source : [http://www.projectconnections.com/articles/agileparenting.html Manifesto for Agile Parenting]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Source : [http://www.projectconnections.com/articles/agileparenting.html Manifesto for Agile Parenting]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt; &lt;/del&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt; &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt; &lt;/del&gt;Date : 12/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt; &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt; &lt;/del&gt;Crédit : Philippe Launay ([https://twitter.com/PhilAgile @PhilAgile]) - Scrum Wine @ Bordeaux #13.6 11/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Date : 12/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Crédit : Philippe Launay ([https://twitter.com/PhilAgile @PhilAgile]) - Scrum Wine @ Bordeaux #13.6 11/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&#039;&#039;&lt;/del&gt;Traduction :&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&#039;&#039;&lt;/del&gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Nous avons la lourde responsabilité de former les dirigeants et les parents de demain.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Pour préparer au mieux nos enfants pour ce nouveau monde,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; line-height: 1.5; text-align: center&quot;&amp;gt;que nous commençons tout juste à comprendre, nous en sommes venus à valoriser :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Les Buts et les Objectifs &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que les règles et les processus.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;La Libération du Potentiel Humain &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que la conformité à des résultats anticipés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Le Courage et la Compassion &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus qu&#039;une complaisance facile.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;La Pratique et le Progrès &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus qu&#039;un sermon sur la perfection.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;L&#039;Observation de l&#039;Environnement &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que le contrôle des comportements.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Nous appliquons ces principes :&amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vérifier la cohérence des pratiques vis-vis des objectifs garantit l&#039;intégrité &amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;de la parole et de l&#039;action.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous pratiquons ce que nous prêchons et nous prêchons ce que nous valorisons, et nos enfants observent cela.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Nous reconnaissons le caractère incertain de l&#039;environnement dans lequel nous vivons, en tant que parents et enfants.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous restons suffisamment conscients pour nous adapter au changement, tout en maintenant l&#039;objectif.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Encourager l&#039;exploration par la curiosité et une expérience réflexive maintient&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;un niveau de conscience permettant de tirer partie de toutes les possibilités.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Aborder les situations avec un sens de l&#039;aventure et de l&#039;espoir crée une énergie positive&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;qui génère &amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;l&#039;estime de soi et une respectueuse confiance en soi.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Fournir aux membres de la famille des modes de communication ouverts et honnêtes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vivre une vie d&#039;auto-réflexion continue et avoir la force d&#039;admettre et d&#039;accepter la vérité sur nous-mêmes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  S&#039;engager dans le droit chemin, et pas uniquement le chemin facile, et agir avec intégrité.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous croyons qu&#039;un environnement sain et favorable est essentiel pour pratiquer et développer les compétences.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les actions basées sur la preuve ou l&#039;expérience seront toujours mieux comprises que les idées et les mots.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les résultats visibles de la pratique sont la principale mesure du progrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Donner aux enfants l&#039;environnement et le soutien dont ils ont besoin,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;et avoir confiance dans le fait que s&#039;ensuivront des comportements adaptés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A intervalles réguliers, se concentrer sur la structure&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;et les processus mentaux non-conscients (psyché) de la famille.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A la fois, s&#039;ajuster et s&#039;adapter lorsque c&#039;est nécessaire, mais pas au-delà.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Nous avons la lourde responsabilité de former les dirigeants et les parents de demain.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Pour préparer au mieux nos enfants pour ce nouveau monde,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; line-height: 1.5; text-align: center&quot;&amp;gt;que nous commençons tout juste à comprendre, nous en sommes venus à valoriser :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Les Buts et les Objectifs &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que les règles et les processus.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;La Libération du Potentiel Humain &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que la conformité à des résultats anticipés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Le Courage et la Compassion &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus qu&#039;une complaisance facile.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;La Pratique et le Progrès &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus qu&#039;un sermon sur la perfection.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;L&#039;Observation de l&#039;Environnement &amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;plus que le contrôle des comportements.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;span style=&quot;font-size: 110%&quot;&amp;gt;Nous appliquons ces principes :&amp;lt;/span&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vérifier la cohérence des pratiques vis-vis des objectifs garantit l&#039;intégrité &amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;de la parole et de l&#039;action.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous pratiquons ce que nous prêchons et nous prêchons ce que nous valorisons, et nos enfants observent cela.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Nous reconnaissons le caractère incertain de l&#039;environnement dans lequel nous vivons, en tant que parents et enfants.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous restons suffisamment conscients pour nous adapter au changement, tout en maintenant l&#039;objectif.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Encourager l&#039;exploration par la curiosité et une expérience réflexive maintient&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;un niveau de conscience permettant de tirer partie de toutes les possibilités.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Aborder les situations avec un sens de l&#039;aventure et de l&#039;espoir crée une énergie positive&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;qui génère &amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;l&#039;estime de soi et une respectueuse confiance en soi.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;Fournir aux membres de la famille des modes de communication ouverts et honnêtes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vivre une vie d&#039;auto-réflexion continue et avoir la force d&#039;admettre et d&#039;accepter la vérité sur nous-mêmes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  S&#039;engager dans le droit chemin, et pas uniquement le chemin facile, et agir avec intégrité.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous croyons qu&#039;un environnement sain et favorable est essentiel pour pratiquer et développer les compétences.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les actions basées sur la preuve ou l&#039;expérience seront toujours mieux comprises que les idées et les mots.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les résultats visibles de la pratique sont la principale mesure du progrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Donner aux enfants l&#039;environnement et le soutien dont ils ont besoin,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;et avoir confiance dans le fait que s&#039;ensuivront des comportements adaptés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A intervalles réguliers, se concentrer sur la structure&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;et les processus mentaux non-conscients (psyché) de la famille.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A la fois, s&#039;ajuster et s&#039;adapter lorsque c&#039;est nécessaire, mais pas au-delà.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-6862:rev-9013:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</description>
			<pubDate>Thu, 23 Aug 2018 14:08:18 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:Manifeste_Agile_pour_les_Parents</comments>
		</item>
		<item>
			<title>Fabrice Aimetti le 30 juillet 2018 à 13:19</title>
			<link>https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=6862&amp;oldid=prev</link>
			<guid isPermaLink="false">https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=6862&amp;oldid=prev</guid>
			<description>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 30 juillet 2018 à 13:19&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Coach&amp;#039;Agile]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Coach&amp;#039;Agile]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[Category: Manifestes]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt; Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt;  Source : [http://www.projectconnections.com/articles/agileparenting.html Manifesto for Agile Parenting]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt; Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt;  Source : [http://www.projectconnections.com/articles/agileparenting.html Manifesto for Agile Parenting]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-3264:rev-6862:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</description>
			<pubDate>Mon, 30 Jul 2018 13:19:07 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:Manifeste_Agile_pour_les_Parents</comments>
		</item>
		<item>
			<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail Coach&#039;Agile &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt; Auteur : Geof Lory&lt;br /&gt;  Source : [http://www.projectconnections.com/article... »</title>
			<link>https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=3264&amp;oldid=prev</link>
			<guid isPermaLink="false">https://wikiagile.coach/index.php?title=Manifeste_Agile_pour_les_Parents&amp;diff=3264&amp;oldid=prev</guid>
			<description>&lt;p&gt;Page créée avec « &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Portail_Coach%27Agile&quot; title=&quot;Catégorie:Portail Coach&amp;#039;Agile&quot;&gt;Category: Portail Coach&amp;#039;Agile&lt;/a&gt; &amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt; Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt;  Source : [http://www.projectconnections.com/article... »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Coach&amp;#039;Agile]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt; Auteur : Geof Lory&amp;lt;br /&amp;gt;  Source : [http://www.projectconnections.com/articles/agileparenting.html Manifesto for Agile Parenting]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
 Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;  Date : 12/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;  Crédit : Philippe Launay ([https://twitter.com/PhilAgile @PhilAgile]) - Scrum Wine @ Bordeaux #13.6 11/12/2013&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Traduction :&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Nous avons la lourde responsabilité de former les dirigeants et les parents de demain.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Pour préparer au mieux nos enfants pour ce nouveau monde,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; line-height: 1.5; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;que nous commençons tout juste à comprendre, nous en sommes venus à valoriser :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Les Buts et les Objectifs &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que les règles et les processus.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Libération du Potentiel Humain &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que la conformité à des résultats anticipés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Le Courage et la Compassion &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;une complaisance facile.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;La Pratique et le Progrès &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus qu&amp;#039;un sermon sur la perfection.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;L&amp;#039;Observation de l&amp;#039;Environnement &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;plus que le contrôle des comportements.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 110%&amp;quot;&amp;gt;Nous appliquons ces principes :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vérifier la cohérence des pratiques vis-vis des objectifs garantit l&amp;#039;intégrité &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;de la parole et de l&amp;#039;action.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous pratiquons ce que nous prêchons et nous prêchons ce que nous valorisons, et nos enfants observent cela.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Nous reconnaissons le caractère incertain de l&amp;#039;environnement dans lequel nous vivons, en tant que parents et enfants.&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous restons suffisamment conscients pour nous adapter au changement, tout en maintenant l&amp;#039;objectif.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Encourager l&amp;#039;exploration par la curiosité et une expérience réflexive maintient&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;un niveau de conscience permettant de tirer partie de toutes les possibilités.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Aborder les situations avec un sens de l&amp;#039;aventure et de l&amp;#039;espoir crée une énergie positive&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;qui génère &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;l&amp;#039;estime de soi et une respectueuse confiance en soi.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;Fournir aux membres de la famille des modes de communication ouverts et honnêtes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Vivre une vie d&amp;#039;auto-réflexion continue et avoir la force d&amp;#039;admettre et d&amp;#039;accepter la vérité sur nous-mêmes.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  S&amp;#039;engager dans le droit chemin, et pas uniquement le chemin facile, et agir avec intégrité.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Nous croyons qu&amp;#039;un environnement sain et favorable est essentiel pour pratiquer et développer les compétences.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les actions basées sur la preuve ou l&amp;#039;expérience seront toujours mieux comprises que les idées et les mots.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Les résultats visibles de la pratique sont la principale mesure du progrès.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  Donner aux enfants l&amp;#039;environnement et le soutien dont ils ont besoin,&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et avoir confiance dans le fait que s&amp;#039;ensuivront des comportements adaptés.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A intervalles réguliers, se concentrer sur la structure&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;et les processus mentaux non-conscients (psyché) de la famille.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;  A la fois, s&amp;#039;ajuster et s&amp;#039;adapter lorsque c&amp;#039;est nécessaire, mais pas au-delà.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;</description>
			<pubDate>Sat, 14 Jul 2018 11:11:05 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
			<comments>https://wikiagile.coach/Discussion:Manifeste_Agile_pour_les_Parents</comments>
		</item>
</channel></rss>