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		<title>Méthodes de prise de décision - Historique des versions</title>
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			<title>Fabrice Aimetti le 18 décembre 2023 à 14:23</title>
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Dans ce processus, tous les participants comprennent généralement la décision finale et peuvent suffisamment la soutenir afin de ne pas nuire à sa mise en œuvre.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image:Decision-Making-Methods_fr.png|Decision-Making-Methods_fr.png&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|border|link=&lt;/ins&gt;]]&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&#039;&#039;&#039;Accélérer le Consensus&#039;&#039;&#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;Le consensus est puissant car il engage toutes les parties prenantes dans le processus décisionnel. 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			<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 14:23:39 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
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			<title>Fabrice Aimetti le 23 août 2018 à 10:43</title>
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			<pubDate>Thu, 23 Aug 2018 10:43:17 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
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			<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail ScrumMaster Category: Portail Coach&#039;Agile &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt; Auteure : Sara Brenner&lt;br /&gt;  Source : [htt... »</title>
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 Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br /&amp;gt;  Date : 06/01/2016&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
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&amp;#039;&amp;#039;Traduction :&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; [[Image:Decision-Making-Methods_fr.png|Decision-Making-Methods_fr.png]]&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Accélérer le Consensus&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Le consensus est puissant car il engage toutes les parties prenantes dans le processus décisionnel. Par contre, si cela tire en longueur, les parties prenantes peuvent se désengager.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Nous avons trouvé une technique pour permettre au consensus de réussir avec une participation forte et une vitesse élevée, c&amp;#039;est la &amp;quot;technique des cinq doigts&amp;quot; :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;nowiki&amp;gt;Les participants votent leur niveau d&amp;#039;&amp;#039;adhésion à la décision sur une échelle de 1 à 5 (1 étant complètement en désaccord, 3 étant en accord avec la décision mais avec quelques réserves, 5 étant entièrement d&amp;#039;accord). Le groupe traite ensuite les notes à 1 ou 2 en permettant aux participants concernés d&amp;#039;exprimer leurs inquiétudes et en invitant le groupe à en discuter.&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Au fur et à mesure que ces inquiétudes sont débattues, les participants modifient la décision proposée en y incorporant des solutions aux problèmes soulevés. Une fois le débat clos, les participants votent une nouvelle fois leur niveau d&amp;#039;adhésion à la décision jusqu&amp;#039;à ce qu&amp;#039;un consensus général soit obtenu (des 3, des 4 et des 5 de la part du groupe).&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;On ne demande pas à chacun de finir par voter avec un 5, mais à travers cette incorporation itérative de solutions pour calmer les inquiétudes majeures, l&amp;#039;adhésion des personnes augmente. Dans ce processus, tous les participants comprennent généralement la décision finale et peuvent suffisamment la soutenir afin de ne pas nuire à sa mise en œuvre.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;</description>
			<pubDate>Thu, 12 Jul 2018 16:33:33 GMT</pubDate>
			<dc:creator>Fabrice Aimetti</dc:creator>
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