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	<title>Sept attitudes d&#039;un bon leader - Historique des versions</title>
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		<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Dan Rockwell &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffffff&quot;&gt;Au... »</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Page créée avec « &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Portail_Manager-Leader_Agile&quot; title=&quot;Catégorie:Portail Manager-Leader Agile&quot;&gt;Category: Portail Manager-Leader Agile&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Dan_Rockwell&quot; title=&quot;Catégorie:Dan Rockwell&quot;&gt;Category: Dan Rockwell&lt;/a&gt; &amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;background-color: #ffffff&amp;quot;&amp;gt;Au... »&lt;/p&gt;
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----&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;background-color: #ffffff&amp;quot;&amp;gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;background-color: #ffffff&amp;quot;&amp;gt;Date : 22/11/2015&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;background-color: #ffffff&amp;quot;&amp;gt;Traduction :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;background-color: #ffffff&amp;quot;&amp;gt;Tout leader peut se planter. Mais même dans ce cas un bon leader détient les bonnes attitudes :&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Humilité&lt;br /&gt;
# Optimisme&lt;br /&gt;
# Curiosité&lt;br /&gt;
# Endurance&lt;br /&gt;
# Ténacité&lt;br /&gt;
# Compassion&lt;br /&gt;
# Responsabilité&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;  On peut vraiment compter sur les leaders lorsqu&amp;#039;ils aident les autres à aider les autres.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  &amp;quot;Réussir ne consiste pas juste à avoir de bons chiffres&amp;quot; (David Lewis). C&amp;#039;est un sacré défi parce que les chiffres sont importants. La compétence, le talent et l&amp;#039;intelligence sont aussi importants. &amp;#039;&amp;#039;L&amp;#039;attitude, c&amp;#039;est encore plus important.&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
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