<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fr">
	<id>https://wikiagile.coach/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Maladie_du_surtravail</id>
	<title>Maladie du surtravail - Historique des versions</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wikiagile.coach/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Maladie_du_surtravail"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-06T02:40:48Z</updated>
	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.44.5</generator>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=12639&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 18 avril 2020 à 14:15</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=12639&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2020-04-18T14:15:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 18 avril 2020 à 14:15&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l9&quot;&gt;Ligne 9 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 9 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&amp;#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &amp;quot;maladie du surtravail&amp;quot; (karōbyo), ce qui a donné les mots karōshi - mort par surtravail - et karōjisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&amp;#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &amp;quot;maladie du surtravail&amp;quot; (karōbyo), ce qui a donné les mots karōshi - mort par surtravail - et karōjisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &quot;Karōshi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|link=&lt;/ins&gt;]]Motif et slogan &quot;Karōshi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-10513:rev-12639:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=10513&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 23 décembre 2018 à 09:20</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=10513&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-12-23T09:20:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 23 décembre 2018 à 09:20&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l3&quot;&gt;Ligne 3 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 3 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Histoire du Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Histoire du Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Date : 17/07/2018&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;----&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-8853:rev-10513:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=8853&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 23 août 2018 à 07:57</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=8853&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-08-23T07:57:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 23 août 2018 à 07:57&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l6&quot;&gt;Ligne 6 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 6 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Traduction :&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo&lt;/del&gt;), ce qui a donné les mots &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi &lt;/del&gt;- mort par surtravail - et &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu &lt;/del&gt;- suicide par surtravail.&amp;lt;/&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&lt;/del&gt;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&lt;/del&gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &quot;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi&lt;/del&gt;: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;karōbyo&lt;/ins&gt;), ce qui a donné les mots &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;karōshi &lt;/ins&gt;- mort par surtravail - et &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;karōjisatsu &lt;/ins&gt;- suicide par surtravail.&amp;lt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;br &lt;/ins&gt;/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &quot;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Karōshi&lt;/ins&gt;: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-8852:rev-8853:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=8852&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 23 août 2018 à 07:55</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=8852&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-08-23T07:55:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 23 août 2018 à 07:55&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;Ligne 2 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 2 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Histoire du Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Histoire du Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display&lt;/del&gt;: &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;block&quot;&lt;/del&gt;&amp;gt;&amp;lt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&lt;/del&gt;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &quot;Kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;gt;&amp;lt;/div&lt;/del&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&lt;/ins&gt;&amp;lt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;br/&amp;gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;----&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Traduction &lt;/ins&gt;:&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;lt;br/&lt;/ins&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;br/&lt;/ins&gt;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &quot;Kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-5318:rev-8852:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=5318&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 19 juillet 2018 à 06:39</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=5318&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-07-19T06:39:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 19 juillet 2018 à 06:39&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[Category: Histoire du Lean]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&amp;#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &amp;quot;maladie du surtravail&amp;quot; (kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &amp;quot;Kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&amp;quot; conçu par l&amp;#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&amp;#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&amp;#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &amp;quot;maladie du surtravail&amp;quot; (kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif|left]]Motif et slogan &amp;quot;Kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&amp;quot; conçu par l&amp;#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&amp;#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-4610:rev-5318:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=4610&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti le 17 juillet 2018 à 16:56</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=4610&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-07-17T16:56:18Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fr&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Version du 17 juillet 2018 à 16:56&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Ligne 1 :&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Lean]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category: Lexique]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif]]Motif et slogan &quot;Kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &quot;maladie du surtravail&quot; (kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&quot;display: inline !important&quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;|left&lt;/ins&gt;]]Motif et slogan &quot;Kar&amp;lt;span style=&quot;line-height: 1.5&quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&quot; conçu par l&#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;!-- diff cache key wikiagile:diff:1.41:old-4609:rev-4610:php=table --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=4609&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail Lean Category: Lexique &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: justify&quot;&gt;Au début des... »</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wikiagile.coach/index.php?title=Maladie_du_surtravail&amp;diff=4609&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2018-07-17T16:56:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Page créée avec « &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Portail_Lean&quot; title=&quot;Catégorie:Portail Lean&quot;&gt;Category: Portail Lean&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Lexique&quot; title=&quot;Catégorie:Lexique&quot;&gt;Category: Lexique&lt;/a&gt; &amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Au début des... »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Category: Portail Lean]]&lt;br /&gt;
[[Category: Lexique]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;Au début des années 1970, des médecins japonais ont choisi d&amp;#039;expliciter cette désorganisation organisée de la surcharge de travail à travers le néologisme de &amp;quot;maladie du surtravail&amp;quot; (kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;byo), ce qui a donné les mots kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;shi - mort par surtravail - et kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;jisatsu - suicide par surtravail.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: block; text-align: justify&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;display: inline !important&amp;quot;&amp;gt;[[Image:karoshi.gif|karoshi.gif]]Motif et slogan &amp;quot;Kar&amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;ō&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/span&amp;gt;shi: be careful not to work too hard&amp;quot; conçu par l&amp;#039;illustrateur japonais Kenji Takahashi et que l&amp;#039;on retrouve sur des T-shirt japonais.&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
	</entry>
</feed>