Fabrice Aimetti le 25 février 2019 à 21:06

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			Source : [http://agileatlas.org/ Scrum Values]<br />
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	Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 22/07/2016<br />		Traducteur : Fabrice Aimetti<br />
			Date : 22/07/2016<br />
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	''Traduction :''<br /> <br /> Le travail réalisé en Scrum exige que les processus et les interactions de l'équipe reposent sur un ensemble de valeurs. Et en adoptant les cinq valeurs suivantes, l'équipe contribue encore davantage à sa santé et à sa réussite.<br /> <br /> '''<u>F</u>ocalisation'''<br /> <br /> Puisque nous nous focalisons sur très peu de choses à la fois, nous travaillons encore mieux ensemble et nous produisons un travail de meilleure qualité. Nous livrons des éléments de valeur plus tôt.<br /> <br /> '''<u>O</u>uverture'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble, nous communiquons sur la façon dont nous travaillons, sur ce qui nous empêche de bien travailler ou sur ce qui nous inquiète, pour le traiter ensemble.<br /> <br /> '''<u>R</u>espect'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble, que nous partageons nos succès et nos échecs, nous apprenons à nous respecter, et le fait que nous nous aidions les uns les autres inspire le respect.<br /> <br /> '''<u>C</u>ourage'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble au sein d'une équipe, nous nous sentons soutenus et nous pouvons faire appel à davantage de ressources. Cela nous donne le courage de relever de plus grands défis.<br /> <br /> '''<u>E</u>ngagement'''<br /> <br /> Parce que nous maîtrisons mieux notre avenir, nous nous engageons d'autant mieux sur le chemin du succès.<br /> <br /> <br /> Lorsque l'organisation met en oeuvre Scrum, elle découvre ses bénéfices. En même temps, elle peut apprécier de quelle façon ces valeurs contribuent fondamentalement au succès de Scrum et elle comprend la raison pour laquelle ces valeurs sont à la fois nécessaires et soutenues par Scrum.<br /> <br />		Traduction :<br />
			<br />
			Le travail réalisé en Scrum exige que les processus et les interactions de l'équipe reposent sur un ensemble de valeurs. Et en adoptant les cinq valeurs suivantes, l'équipe contribue encore davantage à sa santé et à sa réussite.<br /> <br /> '''<u>F</u>ocalisation'''<br /> <br /> Puisque nous nous focalisons sur très peu de choses à la fois, nous travaillons encore mieux ensemble et nous produisons un travail de meilleure qualité. Nous livrons des éléments de valeur plus tôt.<br /> <br /> '''<u>O</u>uverture'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble, nous communiquons sur la façon dont nous travaillons, sur ce qui nous empêche de bien travailler ou sur ce qui nous inquiète, pour le traiter ensemble.<br /> <br /> '''<u>R</u>espect'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble, que nous partageons nos succès et nos échecs, nous apprenons à nous respecter, et le fait que nous nous aidions les uns les autres inspire le respect.<br /> <br /> '''<u>C</u>ourage'''<br /> <br /> Puisque nous travaillons ensemble au sein d'une équipe, nous nous sentons soutenus et nous pouvons faire appel à davantage de ressources. Cela nous donne le courage de relever de plus grands défis.<br /> <br /> '''<u>E</u>ngagement'''<br /> <br /> Parce que nous maîtrisons mieux notre avenir, nous nous engageons d'autant mieux sur le chemin du succès.<br /> <br /> <br /> Lorsque l'organisation met en oeuvre Scrum, elle découvre ses bénéfices. En même temps, elle peut apprécier de quelle façon ces valeurs contribuent fondamentalement au succès de Scrum et elle comprend la raison pour laquelle ces valeurs sont à la fois nécessaires et soutenues par Scrum.<br /> <br />

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Traducteur : Fabrice Aimetti Date : 22/07/2016 
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''Traduction :'' Le travail réalisé en Scrum exige que les processus et les interactions de l'équipe reposent sur un ensemble de valeurs. Et en adoptant les cinq valeurs suivantes, l'équipe contribue encore davantage à sa santé et à sa réussite. '''Focalisation''' Puisque nous nous focalisons sur très peu de choses à la fois, nous travaillons encore mieux ensemble et nous produisons un travail de meilleure qualité. Nous livrons des éléments de valeur plus tôt. '''Ouverture''' Puisque nous travaillons ensemble, nous communiquons sur la façon dont nous travaillons, sur ce qui nous empêche de bien travailler ou sur ce qui nous inquiète, pour le traiter ensemble. '''Respect''' Puisque nous travaillons ensemble, que nous partageons nos succès et nos échecs, nous apprenons à nous respecter, et le fait que nous nous aidions les uns les autres inspire le respect. '''Courage''' Puisque nous travaillons ensemble au sein d'une équipe, nous nous sentons soutenus et nous pouvons faire appel à davantage de ressources. Cela nous donne le courage de relever de plus grands défis. '''Engagement''' Parce que nous maîtrisons mieux notre avenir, nous nous engageons d'autant mieux sur le chemin du succès. Lorsque l'organisation met en oeuvre Scrum, elle découvre ses bénéfices. En même temps, elle peut apprécier de quelle façon ces valeurs contribuent fondamentalement au succès de Scrum et elle comprend la raison pour laquelle ces valeurs sont à la fois nécessaires et soutenues par Scrum.

Les Valeurs de Scrum (la F.O.R.C.E.) - Historique des versions

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