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LeSS - Portail Management - Historique des versions
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Fabrice Aimetti le 23 avril 2020 à 20:02
2020-04-23T20:02:38Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Version précédente</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version du 23 avril 2020 à 20:02</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l8">Ligne 8 :</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Ligne 8 :</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>''<span style="background-color: #ffffff">Traduction :</span>''<br /> <br /></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>''<span style="background-color: #ffffff">Traduction :</span>''<br /> <br /></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''<span style="font-size: 110%">Management</span>'''<br /> <br /></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''<span style="font-size: 110%">Management</span>'''<br /> <br /></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Image:xmanagement-overview_fr.png|xmanagement-overview_fr.png]]<br /> </div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Image:xmanagement-overview_fr.png|xmanagement-overview_fr.png<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">|border|link=</ins>]]<br /> </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[LeSS%20-%20R%C3%B4le%20du%20Manager|Rôle du Manager (fr)]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[LeSS%20-%20R%C3%B4le%20du%20Manager|Rôle du Manager (fr)]]</div></td></tr>
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Fabrice Aimetti
https://wikiagile.coach/index.php?title=LeSS_-_Portail_Management&diff=10232&oldid=prev
Fabrice Aimetti le 17 novembre 2018 à 09:42
2018-11-17T09:42:13Z
<p></p>
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Version précédente</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version du 17 novembre 2018 à 09:42</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Ligne 1 :</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Ligne 1 :</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Portail LeSS]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Portail LeSS]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Douglas McGregor]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Douglas McGregor]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Catégorie:Théories de la motivation]]</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : </span>[http://less.works/less/management/index.html Management - Large Scale Scrum (LeSS)]<br /></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : </span>[http://less.works/less/management/index.html Management - Large Scale Scrum (LeSS)]<br /></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>----</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>----</div></td></tr>
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Fabrice Aimetti
https://wikiagile.coach/index.php?title=LeSS_-_Portail_Management&diff=4823&oldid=prev
Fabrice Aimetti le 17 juillet 2018 à 22:01
2018-07-17T22:01:56Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
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<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Version précédente</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version du 17 juillet 2018 à 22:01</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Ligne 1 :</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Ligne 1 :</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Portail LeSS]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category: Portail LeSS]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category: Douglas McGregor]]</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : </span>[http://less.works/less/management/index.html Management - Large Scale Scrum (LeSS)]<br /></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : </span>[http://less.works/less/management/index.html Management - Large Scale Scrum (LeSS)]<br /></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>----</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>----</div></td></tr>
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Fabrice Aimetti
https://wikiagile.coach/index.php?title=LeSS_-_Portail_Management&diff=4731&oldid=prev
Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Portail LeSS <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <... »
2018-07-17T20:18:50Z
<p>Page créée avec « <a href="/Cat%C3%A9gorie:Portail_LeSS" title="Catégorie:Portail LeSS">Category: Portail LeSS</a> <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <... »</p>
<p><b>Nouvelle page</b></p><div>[[Category: Portail LeSS]]<br />
<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"><span style="background-color: #ffffff">Auteur : The LeSS Company B.V.</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Source : </span>[http://less.works/less/management/index.html Management - Large Scale Scrum (LeSS)]<br /><br />
----<br />
<span style="background-color: #ffffff">Traducteur : Fabrice Aimetti</span><br /> <span style="background-color: #ffffff">Date : 26/12/2016</span><br /><br />
----<br />
''<span style="background-color: #ffffff">Traduction :</span>''<br /> <br /><br />
'''<span style="font-size: 110%">Management</span>'''<br /> <br /><br />
[[Image:xmanagement-overview_fr.png|xmanagement-overview_fr.png]]<br /> <br />
<br />
* [[LeSS%20-%20R%C3%B4le%20du%20Manager|Rôle du Manager (fr)]]<br />
* [[LeSS%20-%20Enseigner%20la%20r%C3%A9solution%20de%20probl%C3%A8me|Enseigner la résolution de problème (fr)]]<br />
* [[LeSS%20-%20Aller%20Voir|Aller Voir (fr)]]<br />
* [[LeSS%20-%20Auto-gestion|Auto-Gestion (fr)]]<br />
* [[LeSS%20-%20Service%20d%27am%C3%A9lioration |Service d'amélioration (fr)]]<br />
* [[LeSS%20-%20Le%20Manager%20en%20tant%20que%20ScrumMaster|Le Manager en tant que ScrumMaster (fr)]]<br />
<br /> LeSS a un énorme impact sur le style de management dans les organisations. Il nécessite un autre type de management que celui du management traditionnel qui consiste à contrôler les employés. Il est plus aligné sur le principe des "Managers en tant qu'Enseignants" prôné par la [http://less.works/less/principles/lean-thinking.html Pensée Lean].<br /> <br /> Deux gros impacts sur le rôle du management :<br /> <br />
<br />
* [[LeSS%20-%20Auto-gestion|Les équipes auto-gérées (fr)]] délèguent beaucoup de responsabilités à l'équipe<br />
* Les [http://less.works/less/framework/product-owner.html Product Owners] décident ce sur quoi l'équipe va travailler.<br />
<br /> Ces deux points changent de façon spectaculaire [/LeSS%20-%20R%C3%B4le%20du%20Manager le rôle des managers (fr)] dans une organisation LeSS.<br /> <br /> '''<span style="font-size: 110%">Théorie X et Théorie Y</span>'''<br /> <br /> Un concept important pour comprendre le management en LeSS est représenté par les deux styles de management aussi nommés Théorie X et Théorie Y (formulées pour la première fois par Douglas McGregor dans son livre [https://www.amazon.com/Human-Side-Enterprise-Annotated-Edition/dp/0071462228 The Human Side of Enterprise]).<br /> <br /> McGregor définit le management de la Théorie X comme étant basé sur les hypothèses suivantes :<br /> <br />
<br />
* L'homme moyen déteste le travail et essayera d'éviter de travailler.<br />
* A cause de cela, les personnes auront besoin d'être forcées, contrôlées, dirigées et menacées de telle manière que la quantité maximale d'effort soit extraite d'elles.<br />
* Les personnes veulent être dirigées car elles ont très peu d'ambition et évitent de prendre des responsabilités.<br />
<br /> McGregor définit ensuite le management de la Théorie Y comme étant basé sur les hypothèses suivantes :<br /> <br />
<br />
* Les personnes consacrent leur énergie au travail aussi naturellement que s'il s'agissait de jouer ou de se reposer.<br />
* Les personnes sauront s'auto-diriger et s'auto-contrôler vis-à-vis des objectifs sur lesquelles elles se sont engagées. L'engagement provient essentiellement de la récompense/motivation intrinsèque liée au besoin d'accomplissement lui-même. C'est le défi, l'apprentissage et le fait de donner un sens au travail.<br />
* À partir du moment où l'environnement favorable est fourni, les personnes recherchent la responsabilité plutôt que de chercher à l'éviter.<br />
<br /> LeSS repose sur un style de management plus proche de la Théorie Y.<br /> <br /></div>
Fabrice Aimetti