INVEST est un objectif, pas une méthode - Historique des versions

Fabrice Aimetti le 27 février 2019 à 12:59

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	Une meilleure façon d'apprendre à écrire des stories, c'est de tirer avantage des phases de découverte et de spécification du Développement piloté par les tests d'acceptation (ATDD - ''Acceptance Test-Driven Development''). Bien qu'habituellement relégués à la 2e ou 3e session de formation, nous avons intégré, à la formation initiale Scrum, un ATDD ''light'' qui permet aux équipes d'écrire des stories prêtes à l'emploi et de répondre à trois des principaux défis que la plupart des équipes ont en adoptant Scrum :		Une meilleure façon d'apprendre à écrire des stories, c'est de tirer avantage des phases de découverte et de spécification du Développement piloté par les tests d'acceptation (ATDD - ''Acceptance Test-Driven Development''). Bien qu'habituellement relégués à la 2e ou 3e session de formation, nous avons intégré, à la formation initiale Scrum, un ATDD ''light'' qui permet aux équipes d'écrire des stories prêtes à l'emploi et de répondre à trois des principaux défis que la plupart des équipes ont en adoptant Scrum :
	# écrire de petites ~~histoires~~		# écrire de petites stories
	# avoir des exigences claires		# avoir des exigences claires
	# comprendre pourquoi les tests ne retardent pas le codage		# comprendre pourquoi les tests ne retardent pas le codage

Fabrice Aimetti le 27 février 2019 à 12:59

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	C'est quelque chose qui est presque universellement utilisé pour enseigner comment écrire des stories. Mais attention, c'est un objectif, pas une méthode. Un objectif c'est bien, mais en soi, cela ne fournit pas beaucoup d'indications pour l'atteindre (par exemple : "acheter au plus bas, vendre au plus haut").<br />		C'est quelque chose qui est presque universellement utilisé pour enseigner comment écrire des stories. Mais attention, c'est un objectif, pas une méthode. Un objectif c'est bien, mais en soi, cela ne fournit pas beaucoup d'indications pour l'atteindre (par exemple : "acheter au plus bas, vendre au plus haut").<br />
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	Une meilleure façon d'apprendre à écrire des stories, c'est de tirer avantage des phases de découverte et de spécification du Développement piloté par les tests d'acceptation (ATDD - ''Acceptance Test-Driven Development''). Bien qu'habituellement relégués à la 2e ou 3e session de formation, nous avons ~~vu un ATDD "niveau de base"~~ intégré à la formation initiale Scrum, et qui permet aux équipes d'écrire des stories prêtes à l'emploi et de répondre à trois des principaux défis que la plupart des équipes ont en adoptant Scrum :		Une meilleure façon d'apprendre à écrire des stories, c'est de tirer avantage des phases de découverte et de spécification du Développement piloté par les tests d'acceptation (ATDD - ''Acceptance Test-Driven Development''). Bien qu'habituellement relégués à la 2e ou 3e session de formation, nous avons intégré, à la formation initiale Scrum, un ATDD ''light'' qui permet aux équipes d'écrire des stories prêtes à l'emploi et de répondre à trois des principaux défis que la plupart des équipes ont en adoptant Scrum :
	# écrire de petites histoires		# écrire de petites histoires
	# avoir des exigences claires		# avoir des exigences claires

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Auteur : Al Shalloway 
Source : [https://www.ctouniverse.com/edition/daily-programming-recruiting-2019-01-20?open-article-id=9621868&article-title=invest-is-a-goal--not-a-guide INVEST is a goal, not a guide] 
Date : 20/01/2019 
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Traducteur : Fabrice Aimetti 
Date : 27/02/2019 
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Traduction : 
 
I - Indépendant 
N - Négociable 
V - Valorisable 
E - Estimable 
S - Suffisamment petit 
T - Testable 
 
C'est quelque chose qui est presque universellement utilisé pour enseigner comment écrire des stories. Mais attention, c'est un objectif, pas une méthode. Un objectif c'est bien, mais en soi, cela ne fournit pas beaucoup d'indications pour l'atteindre (par exemple : "acheter au plus bas, vendre au plus haut"). 
 
Une meilleure façon d'apprendre à écrire des stories, c'est de tirer avantage des phases de découverte et de spécification du Développement piloté par les tests d'acceptation (ATDD - ''Acceptance Test-Driven Development''). Bien qu'habituellement relégués à la 2e ou 3e session de formation, nous avons vu un ATDD "niveau de base" intégré à la formation initiale Scrum, et qui permet aux équipes d'écrire des stories prêtes à l'emploi et de répondre à trois des principaux défis que la plupart des équipes ont en adoptant Scrum :
# écrire de petites histoires
# avoir des exigences claires
# comprendre pourquoi les tests ne retardent pas le codage
 
C'est la clé de l'apprentissage Agile, non seulement l'apprentissage de l'état final désiré, mais l'utilisation de méthodes qui vous aident réellement à y parvenir. Il est plus facile d'adopter une nouvelle façon de penser que d'adopter une nouvelle façon d'agir. 
 
En utilisant ATDD, l'équipe de développement se concentre sur l'identification et la validation ('''T'''estable) d'éléments de '''V'''aleur '''S'''uffisamment petits en '''N'''égociant avec le PO. Une partie d'ATDD consiste à découpler (rendre '''I'''ndépendant) les stories. Puisque ces stories sont désormais comprises, elles sont également '''E'''stimables.

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Fabrice Aimetti le 27 février 2019 à 12:59

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