60 secondes d'agilité, le ROTI d'une réunion - Historique des versions

Fabrice Aimetti le 12 septembre 2023 à 19:13

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	Constamment en train d'essayer de minimiser la durée d'une cérémonie, ma dernière équipe a "découvert" une pratique agile très utile qui prend 60 secondes en tout : le ROTI d'une réunion. Après chaque réunion, sur le chemin qui mène à la sortie, tracez une ligne diagonale sur la tableau blanc avec les étiquettes 0, 2 et 4.<br /> <br /> [[Image:roti_60s.png\|roti_60s.png\|border]]<br /> <br /> Chacun à son tour donne une certaine note sur la façon dont la réunion s'est passée en qualifiant le "Retour sur le Temps Investi" (NdT : Return On Time Invested) ; la personne pointe alors sa notation avec un marqueur. Voici l'échelle de notation que nous avons utilisé :<br /> <br /> 0 = "J'aurais mieux fait d'aller boire un café. J'ai carrément perdu mon temps"<br /> 1 = "Vous auriez dû me laisser à mon bureau en train de coder"<br /> 2 = "Ce fut une bonne réunion. Autant de valeur ajoutée que si j'avais écrit du code"<br /> 3 = "De façon surprenante, ça m'a apporté plus de valeur que si j'avais écrit du code"<br /> 4 = "Super, cette réunion m'a permis de gagner énormément de temps. Dieu merci, je ne suis pas allé écrire du code à la place"<br /> <br /> Puis chaque personne répond à la même question : "Qu'est-ce qui pourrait être fait pour augmenter d'un point votre note ?"<br /> <br /> Pour réaliser cet exercice en 60 secondes, cela signifie qu'il n'y a pas de discussion. Le retour est ce qu'il est; pas de débat, pas de tentative de résolution d'un problème et pas de préjudice moral.<br /> <br /> Le ROTI d'une réunion aide à créer un comportement implicite qui peut, à l'avenir, être adopté par tous les membres de l'équipe. Il conduit l'équipe à mener de moins en moins de réunions (ce qui est presque toujours une bonne chose), il pousse les membres de l'équipe à être plus respectueux du temps et de l'expertise des autres, il influence les organisateurs de réunion à être plus succinct sur le sujet abordé et améliore significativement la qualité des réunions. Il ne prend que 60 secondes de sorte que vous pouvez aussi bien l'essayer à de multiples reprises !<br /> <br /> ... et maintenant quelques détails historiques.<br /> <br /> Le ROTI est bien décrit dans le magnifique livre de Esther Derby <span class="s3">[http://pragprog.com/titles/dlret/agile-retrospectives "Agile Retrospectives"]</span> . La pratique du ROTI dans le cadre des rétrospectives d'itérations prend plus de temps, de 5 à 10 minutes. Notre équipe a trouvé le ROTI si efficace lors des rétrospectives que nous l'avons raccourci et nous l'utilisons à chaque fin de réunion.<br /> <br /> L'échelle réelle du ROTI est un peu plus formelle que ce que nous avons créé :<br /> <br /> 0 - Aucun bénéfice retiré du temps investi (perte de temps)<br /> 1 -<br /> 2 - Bénéfice retiré équivalent au temps investi (seuil de rentabilité atteint)<br /> 3 -<br /> 4 - Bénéfice retiré supérieur au temps investi (retour sur investissement élevé)<br /> <br /> Pour finir, je précise que le ROTI est aussi abordé en détail sur <span class="s2">[http://www.ayeconference.com/the-roti-method-of-gauging-meeting-effectiveness/ quelques] [http://www.energizedwork.com/weblog/2006/09/retrospectives-action-begets-action.html autres] [http://www.bencoombs.com/bens_blog/2008/08/agile-retrospec.html sites]</span> . Pour un investissement de seulement 60 secondes, cette pratique vaut la peine d'être essayée par votre équipe.<br /> <br />		Constamment en train d'essayer de minimiser la durée d'une cérémonie, ma dernière équipe a "découvert" une pratique agile très utile qui prend 60 secondes en tout : le ROTI d'une réunion. Après chaque réunion, sur le chemin qui mène à la sortie, tracez une ligne diagonale sur la tableau blanc avec les étiquettes 0, 2 et 4.<br /> <br /> [[Image:roti_60s.png\|roti_60s.png\|link=\|border]]<br /> <br /> Chacun à son tour donne une certaine note sur la façon dont la réunion s'est passée en qualifiant le "Retour sur le Temps Investi" (NdT : Return On Time Invested) ; la personne pointe alors sa notation avec un marqueur. Voici l'échelle de notation que nous avons utilisé :<br /> <br /> 0 = "J'aurais mieux fait d'aller boire un café. J'ai carrément perdu mon temps"<br /> 1 = "Vous auriez dû me laisser à mon bureau en train de coder"<br /> 2 = "Ce fut une bonne réunion. Autant de valeur ajoutée que si j'avais écrit du code"<br /> 3 = "De façon surprenante, ça m'a apporté plus de valeur que si j'avais écrit du code"<br /> 4 = "Super, cette réunion m'a permis de gagner énormément de temps. Dieu merci, je ne suis pas allé écrire du code à la place"<br /> <br /> Puis chaque personne répond à la même question : "Qu'est-ce qui pourrait être fait pour augmenter d'un point votre note ?"<br /> <br /> Pour réaliser cet exercice en 60 secondes, cela signifie qu'il n'y a pas de discussion. Le retour est ce qu'il est; pas de débat, pas de tentative de résolution d'un problème et pas de préjudice moral.<br /> <br /> Le ROTI d'une réunion aide à créer un comportement implicite qui peut, à l'avenir, être adopté par tous les membres de l'équipe. Il conduit l'équipe à mener de moins en moins de réunions (ce qui est presque toujours une bonne chose), il pousse les membres de l'équipe à être plus respectueux du temps et de l'expertise des autres, il influence les organisateurs de réunion à être plus succinct sur le sujet abordé et améliore significativement la qualité des réunions. Il ne prend que 60 secondes de sorte que vous pouvez aussi bien l'essayer à de multiples reprises !<br /> <br /> ... et maintenant quelques détails historiques.<br /> <br /> Le ROTI est bien décrit dans le magnifique livre de Esther Derby <span class="s3">[http://pragprog.com/titles/dlret/agile-retrospectives "Agile Retrospectives"]</span> . La pratique du ROTI dans le cadre des rétrospectives d'itérations prend plus de temps, de 5 à 10 minutes. Notre équipe a trouvé le ROTI si efficace lors des rétrospectives que nous l'avons raccourci et nous l'utilisons à chaque fin de réunion.<br /> <br /> L'échelle réelle du ROTI est un peu plus formelle que ce que nous avons créé :<br /> <br /> 0 - Aucun bénéfice retiré du temps investi (perte de temps)<br /> 1 -<br /> 2 - Bénéfice retiré équivalent au temps investi (seuil de rentabilité atteint)<br /> 3 -<br /> 4 - Bénéfice retiré supérieur au temps investi (retour sur investissement élevé)<br /> <br /> Pour finir, je précise que le ROTI est aussi abordé en détail sur <span class="s2">[http://www.ayeconference.com/the-roti-method-of-gauging-meeting-effectiveness/ quelques] [http://www.energizedwork.com/weblog/2006/09/retrospectives-action-begets-action.html autres] [http://www.bencoombs.com/bens_blog/2008/08/agile-retrospec.html sites]</span> . Pour un investissement de seulement 60 secondes, cette pratique vaut la peine d'être essayée par votre équipe.<br /> <br />

Fabrice Aimetti le 15 août 2018 à 17:22

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	~~<div id="content_view" class="wiki" style="display: block">~~ Auteur : [http://java.dzone.com/users/hamletdrc Hamlet D'Arcy]<br /> Source : [http://java.dzone.com/articles/60-second-agility-roti 60 Second Agility: ROTI Meetings]<br /> Date : 01/11/2010<br />		Auteur : [http://java.dzone.com/users/hamletdrc Hamlet D'Arcy]<br />
			Source : [http://java.dzone.com/articles/60-second-agility-roti 60 Second Agility: ROTI Meetings]<br />
			Date : 01/11/2010<br />
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	Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 23/11/2010<br />		Traducteur : Fabrice Aimetti<br />
			Date : 23/11/2010<br />
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	''Traduction :''<br /> <br /> Constamment en train d'essayer de minimiser la durée d'une cérémonie, ma dernière équipe a "découvert" une pratique agile très utile qui prend 60 secondes en tout : le ROTI d'une réunion. Après chaque réunion, sur le chemin qui mène à la sortie, tracez une ligne diagonale sur la tableau blanc avec les étiquettes 0, 2 et 4.<br /> <br /> [[Image:roti_60s.png\|roti_60s.png]]<br /> <br /> Chacun à son tour donne une certaine note sur la façon dont la réunion s'est passée en qualifiant le "Retour sur le Temps Investi" (NdT : Return On Time Invested) ; la personne pointe alors sa notation avec un marqueur. Voici l'échelle de notation que nous avons utilisé :<br /> <br /> 0 = "J'aurais mieux fait d'aller boire un café. J'ai carrément perdu mon temps"<br /> 1 = "Vous auriez dû me laisser à mon bureau en train de coder"<br /> 2 = "Ce fut une bonne réunion. Autant de valeur ajoutée que si j'avais écrit du code"<br /> 3 = "De façon surprenante, ça m'a apporté plus de valeur que si j'avais écrit du code"<br /> 4 = "Super, cette réunion m'a permis de gagner énormément de temps. Dieu merci, je ne suis pas allé écrire du code à la place"<br /> <br /> Puis chaque personne répond à la même question : "Qu'est-ce qui pourrait être fait pour augmenter d'un point votre note ?"<br /> <br /> Pour réaliser cet exercice en 60 secondes, cela signifie qu'il n'y a pas de discussion. Le retour est ce qu'il est; pas de débat, pas de tentative de résolution d'un problème et pas de préjudice moral.<br /> <br /> Le ROTI d'une réunion aide à créer un comportement implicite qui peut, à l'avenir, être adopté par tous les membres de l'équipe. Il conduit l'équipe à mener de moins en moins de réunions (ce qui est presque toujours une bonne chose), il pousse les membres de l'équipe à être plus respectueux du temps et de l'expertise des autres, il influence les organisateurs de réunion à être plus succinct sur le sujet abordé et améliore significativement la qualité des réunions. Il ne prend que 60 secondes de sorte que vous pouvez aussi bien l'essayer à de multiples reprises !<br /> <br /> ... et maintenant quelques détails historiques.<br /> <br /> Le ROTI est bien décrit dans le magnifique livre de Esther Derby <span class="s3">[http://pragprog.com/titles/dlret/agile-retrospectives "Agile Retrospectives"]</span> . La pratique du ROTI dans le cadre des rétrospectives d'itérations prend plus de temps, de 5 à 10 minutes. Notre équipe a trouvé le ROTI si efficace lors des rétrospectives que nous l'avons raccourci et nous l'utilisons à chaque fin de réunion.<br /> <br /> L'échelle réelle du ROTI est un peu plus formelle que ce que nous avons créé :<br /> <br /> 0 - Aucun bénéfice retiré du temps investi (perte de temps)<br /> 1 -<br /> 2 - Bénéfice retiré équivalent au temps investi (seuil de rentabilité atteint)<br /> 3 -<br /> 4 - Bénéfice retiré supérieur au temps investi (retour sur investissement élevé)<br /> <br /> Pour finir, je précise que le ROTI est aussi abordé en détail sur <span class="s2">[http://www.ayeconference.com/the-roti-method-of-gauging-meeting-effectiveness/ quelques] [http://www.energizedwork.com/weblog/2006/09/retrospectives-action-begets-action.html autres] [http://www.bencoombs.com/bens_blog/2008/08/agile-retrospec.html sites]</span> . Pour un investissement de seulement 60 secondes, cette pratique vaut la peine d'être essayée par votre équipe.<br /> <br />		Traduction :<br />
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			Constamment en train d'essayer de minimiser la durée d'une cérémonie, ma dernière équipe a "découvert" une pratique agile très utile qui prend 60 secondes en tout : le ROTI d'une réunion. Après chaque réunion, sur le chemin qui mène à la sortie, tracez une ligne diagonale sur la tableau blanc avec les étiquettes 0, 2 et 4.<br /> <br /> [[Image:roti_60s.png\|roti_60s.png\|border]]<br /> <br /> Chacun à son tour donne une certaine note sur la façon dont la réunion s'est passée en qualifiant le "Retour sur le Temps Investi" (NdT : Return On Time Invested) ; la personne pointe alors sa notation avec un marqueur. Voici l'échelle de notation que nous avons utilisé :<br /> <br /> 0 = "J'aurais mieux fait d'aller boire un café. J'ai carrément perdu mon temps"<br /> 1 = "Vous auriez dû me laisser à mon bureau en train de coder"<br /> 2 = "Ce fut une bonne réunion. Autant de valeur ajoutée que si j'avais écrit du code"<br /> 3 = "De façon surprenante, ça m'a apporté plus de valeur que si j'avais écrit du code"<br /> 4 = "Super, cette réunion m'a permis de gagner énormément de temps. Dieu merci, je ne suis pas allé écrire du code à la place"<br /> <br /> Puis chaque personne répond à la même question : "Qu'est-ce qui pourrait être fait pour augmenter d'un point votre note ?"<br /> <br /> Pour réaliser cet exercice en 60 secondes, cela signifie qu'il n'y a pas de discussion. Le retour est ce qu'il est; pas de débat, pas de tentative de résolution d'un problème et pas de préjudice moral.<br /> <br /> Le ROTI d'une réunion aide à créer un comportement implicite qui peut, à l'avenir, être adopté par tous les membres de l'équipe. Il conduit l'équipe à mener de moins en moins de réunions (ce qui est presque toujours une bonne chose), il pousse les membres de l'équipe à être plus respectueux du temps et de l'expertise des autres, il influence les organisateurs de réunion à être plus succinct sur le sujet abordé et améliore significativement la qualité des réunions. Il ne prend que 60 secondes de sorte que vous pouvez aussi bien l'essayer à de multiples reprises !<br /> <br /> ... et maintenant quelques détails historiques.<br /> <br /> Le ROTI est bien décrit dans le magnifique livre de Esther Derby <span class="s3">[http://pragprog.com/titles/dlret/agile-retrospectives "Agile Retrospectives"]</span> . La pratique du ROTI dans le cadre des rétrospectives d'itérations prend plus de temps, de 5 à 10 minutes. Notre équipe a trouvé le ROTI si efficace lors des rétrospectives que nous l'avons raccourci et nous l'utilisons à chaque fin de réunion.<br /> <br /> L'échelle réelle du ROTI est un peu plus formelle que ce que nous avons créé :<br /> <br /> 0 - Aucun bénéfice retiré du temps investi (perte de temps)<br /> 1 -<br /> 2 - Bénéfice retiré équivalent au temps investi (seuil de rentabilité atteint)<br /> 3 -<br /> 4 - Bénéfice retiré supérieur au temps investi (retour sur investissement élevé)<br /> <br /> Pour finir, je précise que le ROTI est aussi abordé en détail sur <span class="s2">[http://www.ayeconference.com/the-roti-method-of-gauging-meeting-effectiveness/ quelques] [http://www.energizedwork.com/weblog/2006/09/retrospectives-action-begets-action.html autres] [http://www.bencoombs.com/bens_blog/2008/08/agile-retrospec.html sites]</span> . Pour un investissement de seulement 60 secondes, cette pratique vaut la peine d'être essayée par votre équipe.<br /> <br />

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Traducteur : Fabrice Aimetti Date : 23/11/2010 
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60 secondes d'agilité, le ROTI d'une réunion - Historique des versions

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Fabrice Aimetti le 15 août 2018 à 17:22

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