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	<title>10 conseils pour améliorer votre mêlée quotidienne - Historique des versions</title>
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		<title>Fabrice Aimetti le 13 novembre 2018 à 08:27</title>
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		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
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		<title>Fabrice Aimetti : Page créée avec « Category: Boris Gloger Category: Portail ScrumMaster &lt;div id=&quot;content_view&quot; class=&quot;wiki&quot; style=&quot;display: block&quot;&gt;&lt;span class=&quot;s1&quot;&gt;Auteur : &lt;/span&gt;[http://borisgloge... »</title>
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		<updated>2018-06-25T06:04:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Page créée avec « &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Boris_Gloger&quot; title=&quot;Catégorie:Boris Gloger&quot;&gt;Category: Boris Gloger&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/Cat%C3%A9gorie:Portail_ScrumMaster&quot; title=&quot;Catégorie:Portail ScrumMaster&quot;&gt;Category: Portail ScrumMaster&lt;/a&gt; &amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span class=&amp;quot;s1&amp;quot;&amp;gt;Auteur : &amp;lt;/span&amp;gt;[http://borisgloge... »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Category: Boris Gloger]]&lt;br /&gt;
[[Category: Portail ScrumMaster]]&lt;br /&gt;
&amp;lt;div id=&amp;quot;content_view&amp;quot; class=&amp;quot;wiki&amp;quot; style=&amp;quot;display: block&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span class=&amp;quot;s1&amp;quot;&amp;gt;Auteur : &amp;lt;/span&amp;gt;[http://borisgloger.com/ Boris Gloger]&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span class=&amp;quot;s1&amp;quot;&amp;gt;Source : &amp;lt;/span&amp;gt;[https://blog.borisgloger.com/2010/01/25/10-tips-to-improve-your-daily-scrum/ 10 Tips to Improve Your Daily Scrum]&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&amp;quot;s1&amp;quot;&amp;gt;Traducteur : Fabrice Aimetti&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;span class=&amp;quot;s1&amp;quot;&amp;gt;Date : 26/01/2010&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Traduction :&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt;  Une fois que la première mêlée quotidienne - la toute première - s&amp;#039;est bien passée, il est désormais temps de formaliser un peu l&amp;#039;ensemble du processus. Voici 10 conseils pour améliorer vos mêlées quotidiennes.&amp;lt;br /&amp;gt; &amp;lt;br /&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Cher ScrumMaster, s&amp;#039;il vous plaît ne restez pas à côté du tableau Scrum (Taskboard). Les membres de l&amp;#039;équipe doivent travailler AVEC le tableau Scrum. C&amp;#039;est leur outil.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Liste des Obstacles. Chaque fois que votre équipe n&amp;#039;est pas sûre de quelque chose, a besoin d&amp;#039;informations, attend quelque chose - il s&amp;#039;agit d&amp;#039;un obstacle. S&amp;#039;il vous plaît, suivez la règle des 24 heures : tout obstacle doit être résolu par le ScrumMaster dans les 24 heures. Si vous ne pouvez pas y faire face dans les 24 heures, vous devez le signaler dans le PODS (NdT : Product Owner Daily Scrum). De sorte que l&amp;#039;entreprise puisse vous aider à traiter cet obstacle.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Commencez toujours à l&amp;#039;heure. Communiquez très clairement à tout le monde (dans toute l&amp;#039;organisation) les moments où vos mêlées quotidiennes ont lieu. Affichez l&amp;#039;information en dehors de la salle pour que tout le monde le sache ! Créez un GRAND calendrier dans le couloir, MONTRANT TOUTES LES RÉUNIONS afin que TOUT LE MONDE puisse les voir instantanément.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Accrochez un calendrier d&amp;#039;équipe et accrochez une feuille qui explique les 4 questions de la mêlée quotidienne (NdT : la 4ème est &amp;quot;Comment puis-je t&amp;#039;aider à faire ton travail ?&amp;quot;). Donc, vous n&amp;#039;avez pas besoin de poser les questions à l&amp;#039;équipe durant la mêlée quotidienne.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Facilitez les choses autant que possible, généralement cela réclamera moins de travail que ce que vous pensez. NE managez PAS. NE leur dites PAS quoi faire.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Ne laissez pas les gens, POs, managers, ... interrompre la Mêlée Quotidienne. Seuls les Membres de l&amp;#039;Équipe sont autorisés à parler.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Expliquez à l&amp;#039;Équipe quels OBSTACLES vous avez résolu !&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Achetez des cookies, du chocolat ou autre chose pour la Mêlée Quotidienne.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Un membre de l&amp;#039;équipe qui n&amp;#039;est pas en mesure d&amp;#039;assister à la Mêlée Quotidienne doit être remplacé par un membre de l&amp;#039;équipe qui sera présent. Ce dernier doit informer l&amp;#039;équipe de l&amp;#039;état d&amp;#039;avancement du membre de l&amp;#039;équipe absent.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;br /&gt;
# &amp;lt;span style=&amp;quot;line-height: 1.5&amp;quot;&amp;gt;Respectez scrupuleusement la durée de la Mêlée quotidienne (~time boxing). Seulement 15 minutes.&amp;lt;/span&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fabrice Aimetti</name></author>
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